Sykemelding med fri/flex kontrakt ?

[Gjest AquaFina]

Vel ei venninde av meg er gravid i uke 24

og har måtte bli nødt til å sykemelde seg ettersom jobben er for tung

( fått problemer med bekken ) så hva skjer nå ?

Hun har ikke fast kontrakt , men en kontrakt som er flex/fri ingen bestemte timer , kan komme å gå som hun vil altså jobbe 9 timer en dag eller 3 timer

kontrakten inngår ikke noen pålagte arbeidsdager , men er annsatt i firmaet .

Ikke har hun rett på sykepenger fra arbeidsgiveren heller , men kan ho få sykemeldingen dekket av nav ?

Før hun ble sykemeldt var arbeidsrutinen man-fred i 6.5 hver dag .

Vist ja , hvordan regner nav ut hvor mye de skal utbetale ?

[AnonymBruker]

Hvorfor har hun ikke krav på sykepenger fra arbeidsgiver? De første 16 dagene dekkes av arbeidsgiver. Når man har skiftarbeid/variabel inntekt får man først for de dagene man er satt opp på vakt, uavhengig av om det er mer eller mindre enn normalt, så regnes snittet den siste perioden. Husker ikke hvor lang den er sånn i farten, men 3 mnd eller noe sånt.

Anonymous poster hash: 05730...d48