AnonymBruker Skrevet 2. juni 2014 #1 Skrevet 2. juni 2014 Fikk beskjed (skriftlig) i april fra jobben der jeg er tilkallingsvikar om at jeg hadde fått sommerjobb, og at jeg ville få kontrakt og turnus i posten når dette var klart. Nå viser det seg at de fortsatt mener jeg bare skal stå på tillkalling i sommer også... Jeg som takket nei til en annen sommerjobb pga dette Er dette lov?Anonymous poster hash: de793...c41
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå