småsei Skrevet 15. mai 2014 #1 Skrevet 15. mai 2014 Min mann er vikar. Han jobber mandag til fredag. Timetallet varierer. Noen dager bare 2 timer andre opp til 11-12 timer dagen. Skal han ha overtidsbetaling etter 7.5 timer? Eller må han oppi 37.5 timer pr uke før han har rett på overtid? Eller annet? Takk.
AnonymBruker Skrevet 15. mai 2014 #2 Skrevet 15. mai 2014 http://www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=78157 Hva skjer med at det postes så mange spørsmål som er superenkle å google for tiden? Anonymous poster hash: a8c44...5ea
småsei Skrevet 15. mai 2014 Forfatter #3 Skrevet 15. mai 2014 (endret) Det står ingenting om samme regler gjelder når en er vikar. Hva skjer med at folk bruker energien sin på å klage på andres innlegg/ spm istedenfor å svare eller ikke svare på spørsmålet. DU trenger ikke å svare meg om DU syns jeg burde lete i Google jungelen selv Endret 15. mai 2014 av småsei
Glitnir Skrevet 15. mai 2014 #4 Skrevet 15. mai 2014 Det står ingenting om samme regler gjelder når en er vikar. Hva skjer med at folk bruker energien sin på å klage på andres innlegg/ spm istedenfor å svare eller ikke svare på spørsmålet. DU trenger ikke å svare meg om DU syns jeg burde lete i Google jungelen selv Det samme gjelder vikarer. For pålagt arbeidstid utover 9 timer pr dag eller 40 timer pr uke (med mindre det er lavere etter tariffavtale virksomheten er bundet av) har han rett på minst 40 % overtidsbetaling. 2
småsei Skrevet 15. mai 2014 Forfatter #5 Skrevet 15. mai 2014 Det samme gjelder vikarer. For pålagt arbeidstid utover 9 timer pr dag eller 40 timer pr uke (med mindre det er lavere etter tariffavtale virksomheten er bundet av) har han rett på minst 40 % overtidsbetaling. Takk for svar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå