Foreldrepenger regler...

[AnonymBruker]

Jeg sitter her å skal fylle ut et foreldrepenge søknadskjema i forbindelse med fødsel.

Noen som vet hvilke regler som gjelder for mannen min. Han jobber i nordsjøen (2x4) og er i tillegg fulltidsstudent når han ikke er ute på jobb.

Siden han jobber 2 x 4 så er han jo hjemme i 4 uker å trenger ikke sin permisjon i samme grad som jeg gjør. Går det at jeg overtar hans permisjon siden han er fulltidsstudent? Eller MÅ han ha den siden han har fast jobb? Eller er det noe "egne regler" for offshore arbeidere? Jeg skjønner ingenting utav disse søknadsgreiene..

Håper noen som vet kan svare meg på dette.

Anonymous poster hash: 6b77e...174

[Perlå]

Fedrekvoten er fars så lenge han har rett på den... Den kan kun overføres til mor dersom hun er alene om omsorgen for barnet eller dersom far er for syk til å ta seg av barnet...Det er ingen spesielle regler for offshore ansatte annet enn at far kan ta ut kvoten samtidig som han er i friperiode og dermed få "dobbelt" betalt. ..

[AnonymBruker]

Så det har ingenting å si at han er fulltidsstudent i tillegg?

Anonymous poster hash: 6b77e...174

[debattanten]

Litt spesielt tilfellet, ville hørt med NAV om dette. Er jo ikke vanlig å være registrert som 100% i arbeid og fulltidsstudent. Fint i Nordsjøen

[AnonymBruker]

Ja :-) takk for svar. Skal ringe NAV idag.

Anonymous poster hash: 6b77e...174

[debattanten]

Et triks kan være å bruke chat funksjonen på NAV.no. Under familie og foreldrepenger tror jeg. Jeg har brukt den mange ganger, får svar med engang Kjempebra funksjon som NAV har ordnet der.

Endret 12. mai 2014 av debattanten

[AnonymBruker]

Flott :-D da skal jeg prøve dette :-)

Anonymous poster hash: 6b77e...174

[AnonymBruker]

Jeg trodde nordsjøarbeidere hadde særordning med at de kan ta ut kvoten mens de er hjemme fra sjøen og dermed får dobbelt betalt. Hvordan det fungerer med studier aner jeg ikke.

Anonymous poster hash: 9e751...85a

[debattanten]

De har egentlig ikke noen særordning, de har bare en ordning med arbeidsgiver om at de må ta den ut i fritiden sin. Lønnen de får utbetalt i friperioden er penger de har tjent opp når de er ute. Så er ikke dobbel lønn sånn i prinsippet.