AnonymBruker Skrevet 2. mai 2014 #1 Skrevet 2. mai 2014 Hei. En mann jeg kjenner er delvis ufør (50%) og har en 50% stilling i tillegg. Han har i det siste jobbet mye mer enn stillingen tilsier, nesten full stilling. Er det sånn at man kan regulere dette måned for måned, kan han f.eks. jobbe 100% en måned og en annen måned ingenting? Eller må man bare jobbe 50% hele tiden? Han får jo samme uføretrygd hver måned.. Anonymous poster hash: 2473e...223
AnonymBruker Skrevet 2. mai 2014 #2 Skrevet 2. mai 2014 Lurer jeg på også. Om man er 50 prosent ufør og jobber ved siden av, er det prosenten eller lønnen som avgjør det hele. Noen tjener lite, noen har faktisk en normallønn på 50 prosent Anonymous poster hash: 3aa71...04c
AnonymBruker Skrevet 2. mai 2014 #3 Skrevet 2. mai 2014 Man har vel i de ulike gradene ufør en ekstra kvote på X-folketrygdens grunnbeløp man kan jobbe ekstra, uten at det går utover uføregraden, for at man skal kunne være fleksibel når gode perioder sammenfaller med at jobben trenger noe ekstra. Anonymous poster hash: 673ac...83d
AnonymBruker Skrevet 3. mai 2014 #4 Skrevet 3. mai 2014 Det er lønnen og ikke nødvendigvis timeantallet som teller. I tillegg kan man tjene inntil 1G utover den halve uføretrygden. Anonymous poster hash: f50f6...359
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå