AnonymBruker Skrevet 2. februar 2014 #1 Skrevet 2. februar 2014 Er det noen som vet reglene for dette?? Datteren min har mest sansynlig fått omganssyke i dag, og må selvfølgelig være hjemme fra bgh ett par dager. Jeg begynnte i ny jobb 6 januar, ett vikatiat og jobber kunn 2 faste dager i uka. Sjefen min mente at så lenge jeg jobber så lite har jeg ikke krav på sykt barn dager. Stemmer dette?? Mannen var hjemme med sykt barn sisst uke, og er også i ett vikariat som forlenges etter 3 mnd hvis han overbeviser. Derfor lite aktuelt at han er hjemme denne gangen... Og er det greit å sende friske søsken i bhg, selv om ene er syk?? Anonymous poster hash: d0ef7...574
AnonymBruker Skrevet 2. februar 2014 #2 Skrevet 2. februar 2014 Siden du jobber 40% burde du ihvertfall kunne ha krav på 4 dager i året mot 10 på 100% stilling. Ville ha ringt NAV for å spørre hva jeg har krav på. Anonymous poster hash: 24979...c16
AnonymBruker Skrevet 2. februar 2014 #3 Skrevet 2. februar 2014 Du må ha jobbet 4 uker eller en måned for å ha rett på syke barn dager, tror jeg. Du får selvfølgelig kun for de dagene du skulle ha jobbet.Anonymous poster hash: 70d39...41f 1
litle_my Skrevet 2. februar 2014 #4 Skrevet 2. februar 2014 http://lovdata.no/dokument/NL/lov/1997-02-28-19/KAPITTEL_5-5-2#KAPITTEL_5-5-2
AnonymBruker Skrevet 2. februar 2014 #5 Skrevet 2. februar 2014 ¨Hmm takk for svar. Det er nøyaktig 4 uker i morgen siden jeg begynnte... så veldig usikker på hvordan dette blir. Anonymous poster hash: d0ef7...574
Gjest Violetta Skrevet 2. februar 2014 #6 Skrevet 2. februar 2014 Selvsagt kan du sende det friske barnet i barnehagen. Kanskje litt kortere dag?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå