Fravær på tilkallingskontrakt

[AnonymBruker]

Hei,

Jeg jobbet fra august 2013 til 20. desember 2013 i et vikariat i kommunen.

Så ble jeg oppringt på nyåret og spurt om jeg kunne komme og jobbe igjen, denne gangen med tilkallingskontrakt, men der de ber meg om å i alle fall jobbe 100% i januar. Jeg skriver timeliste og får lønn på etterskudd.

Hva med fravær da? Har jeg rett på sykebarn dager, eller blir alt slikt bare trekk i lønn. Eller egen sykdom?

Det er jo planlagt at jeg skal jobbe hele januar, selv om jeg ikke har annet enn en tilkallingskontrakt.

Noen som vet?

Anonymous poster hash: c0590...e6c

[ini]

Jeg er ganske sikker på at du har rett til sykelønn på lik linje med vanlige ansatte.