Gjest sitj3 Skrevet 10. januar 2014 #1 Skrevet 10. januar 2014 Jeg har blitt oppsagt i jobben etter ett år som sykemeldt. Først 6 måneder 100% sykemeldt, to måneder 80% sykemeldt og resten 50% sykemeldt. Jeg har nå gått over på AAP, startet 24.12. Jeg begynte i denne jobben august 2012. Når jeg nå får AAP, så tar de da grunnlag fra min 2012-lønn, som er halvparten av det jeg har fått i 2013. Er det da riktig at for resten av tiden jeg skal gå på AAP, uansett hvor lenge, at de skal ta grunnlag i min 2012-lønn? Takk for svar!
AnonymBruker Skrevet 10. januar 2014 #2 Skrevet 10. januar 2014 Grunnlaget for beregning av arbeidsavklaringspenger fastsettes ut fra medlemmets pensjonsgivende inntekt, jf. § 3-15, i året før arbeidsevnen (jf. § 11-5) ble nedsatt med minst halvparten. Grunnlaget for beregning av arbeidsavklaringspenger skal likevel fastsettes ut fra gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten i de tre siste kalenderårene før samme tidspunkt, dersom dette gir et høyere grunnlag. Her ser du måten grunnlaget settes på, dersom snittet av siste 3 år før samme tidspunkt er høyere skal det benyttes.. Anonymous poster hash: cabde...e24
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå