Jobbtelefon og knust skjerm

[cecilieUK]

Hei,

Jeg har en telefon som er kjøpt av bedriften. Den brukes i jobben og privat. Bedriften betaler også mobilregningen for meg.

Nå er skjermen delvis knust. Mobilen er fullt brukelig. Bare litt kjedelig med knust skjerm. Mobilen er ett år gammel. Sjefen har tidligere sagt at vi bytter ikke ut tlf'er hvert år, men satset på hvert 2. år.

Kan jeg be arbeidsgiver betale for å bytte ut skjermen? Kan jeg evt be om å få ny tlf? Evt, istedet for å få dekket bytte av skjerm, kan jeg spørre om samme beløp for å bytte telefon også betaler jeg resten av telefonen selv?

[*Frida*]

Ja, du kan be om ny telefon, eller reparasjon av skjerm. Kva arbeidsgjevar velger å gjere er ein annan sak, men så lenge du brukar telefonen både privat og på jobb er arbeidsgjevar nødt til å skaffe deg brukande telefon. Enkelte bedrifter har egenandel ved bytte før 2 år, dvs at du betaler feks 500-100 for å få ny. Reparasjon skal erbeidsgjevar dekke, ettersom telefonen er bedriftens eiendel.

[cecilieUK]

Ja, du kan be om ny telefon, eller reparasjon av skjerm. Kva arbeidsgjevar velger å gjere er ein annan sak, men så lenge du brukar telefonen både privat og på jobb er arbeidsgjevar nødt til å skaffe deg brukande telefon. Enkelte bedrifter har egenandel ved bytte før 2 år, dvs at du betaler feks 500-100 for å få ny. Reparasjon skal erbeidsgjevar dekke, ettersom telefonen er bedriftens eiendel.

Takk for supert og kjapt svar! Jeg har nok en arbeidsgiver som passer på pengene, og telefonen er jo ikke helt most, så den fungerer jo. Men da vet jeg at jeg kan prøve meg på å spørre om han kan betale for reparasjon, evt hvordan han stiller seg til å legge ut like mye for en ny telefon, også betaler jeg resten selv.