Sjefen har forespurt NAV om lønnstillegg positivt eller negativt?

[AnonymBruker]

Jeg er under nav, og har en ganske liten stilling, som jeg trives godt i, og som jeg ønsker flere timer i senere. Tar også opp fag til generell studiekompetanse ved siden av.

Har også begynt å søke andre plasser, fordi jeg ønsker å jobbe mer, og på sikt bli mer selvstendig, få tilbake meg selv, og komme meg helt ut av NAV.

Så lurer jeg på. Først av alt, hva er lønsstilskudd, og hvorfor kan en arbeidsgiver finne på å forespørre om dette? Er dette positivt eller negativt for min del.

på forhånd, takk for svar.

Anonymous poster hash: bec5b...205

[AnonymBruker]

Det er jo kjempebra! For om NAV skal innvilge LT så må det ligge en stilling i andre enden. Dvs at NAV dekker 50(eller mer/mindre) av lønna di en periode, mens du får direkte betalt fra arbeidsgiver. LT er tidsbegrenset (3 eller 6 Mnd ofte) og etterpå er du vanlig ansatt:)

Anonymous poster hash: db8f3...c0d

[AnonymBruker]

Så det betyr at sjefen har tenkt å beholde meg?

Anonymous poster hash: bec5b...205

[Gjest]

Tror han er den som best kan svare for hva han tenker.

Vet at enkelte bedrifter spekulerer i å få arbeidskraft via NAV uten at de egentlig har tenkt å tilby en stilling i den andre enden.

Du kan jo også spørre NAV om hvordan de tolker dette.

Jeg krysser fingrene for deg.

[AnonymBruker]

Tror han er den som best kan svare for hva han tenker.

Vet at enkelte bedrifter spekulerer i å få arbeidskraft via NAV uten at de egentlig har tenkt å tilby en stilling i den andre enden.

Du kan jo også spørre NAV om hvordan de tolker dette.

Jeg krysser fingrene for deg.

takk. Jeg vil virkelig ut av nav nå. Jeg gidder ikke mer der

Anonymous poster hash: bec5b...205

[AnonymBruker]

Lønnstilskudd kan du lese mer om her:
https://www.nav.no/Arbeid/Arbeidsrettede+tiltak/Tidsbegrenset+l%C3%B8nnstilskudd

Egentlig er det ikke annet enn at arbeidsgiver for kompensasjon for å ha deg i bedriften og at h*n dermed kommer rimeligere ut av å ha deg ansatt enn en ordinær arbeidstaker. Med andre ord er det litt mer lukerativt å ha deg der, fordi du koster bedriften mindre. Det er altså ikke et tillegg i lønnen, men et tilskudd arbeidsgiver får for at du er der istedenfor noen som ikke mottar støtte fra nav.

Det er umulig å vite om dette er positivt eller negativt for deg. Noen utnytter dessverre dette. Får håpe det beste for din del.

Anonymous poster hash: 09710...a66

[AnonymBruker]

takk. skal sette meg inn i det

Anonymous poster hash: bec5b...205

[AnonymBruker]

Jeg skjønte jo at jeg ikke ville få mer. Men vil ikke dette redusere det jeg får i AAP? Den reguleres jo etter antall timer. Så om jeg har en god timelønn, så skulle jeg vel ikke straffes for det? Prøver jo alt jeg kan for å komme meg ut av nav systemet nå.

Anonymous poster hash: bec5b...205

[AnonymBruker]

Jeg skjønte jo at jeg ikke ville få mer. Men vil ikke dette redusere det jeg får i AAP? Den reguleres jo etter antall timer. Så om jeg har en god timelønn, så skulle jeg vel ikke straffes for det? Prøver jo alt jeg kan for å komme meg ut av nav systemet nå.

Anonymous poster hash: bec5b...205

Å jobbe vil redusere utbetalingen av aap selvfølgelig. I tillegg må du huske å levere inn skattekort del 2 til arbeidsgiver. Du straffes jo heller ikke for å jobbe - med mindre det er en lavere lønn enn det du får utbetalt på aap. Og i de tilfeller så blir det totalt sett mindre ja.

Anonymous poster hash: 09710...a66

[AnonymBruker]

Å jobbe vil redusere utbetalingen av aap selvfølgelig. I tillegg må du huske å levere inn skattekort del 2 til arbeidsgiver. Du straffes jo heller ikke for å jobbe - med mindre det er en lavere lønn enn det du får utbetalt på aap. Og i de tilfeller så blir det totalt sett mindre ja.

Anonymous poster hash: 09710...a66

hmm. skal passe på å ikke si ja til jobber der jeg vil få utbetalt mindre da.

tror ikke jeg er utsatt for lavere lønn med tanke på at jeg har god timelønn på denne plassen. Eneste som er drit, er at jeg har alt for få timer.

Anonymous poster hash: bec5b...205

[AnonymBruker]

Jeg håper i hvert fall han har tenkt å beholde meg. er glad i jobben, kollegene (de fleste) og sjefen.

Anonymous poster hash: bec5b...205

[AnonymBruker]

skal man ikke motta vanlig lønn når man får lønnstilskudd og så får bedriften igjen inntil 40% av lønnen?

Anonymous poster hash: d1fa7...27b

[AnonymBruker]

skal man ikke motta vanlig lønn når man får lønnstilskudd og så får bedriften igjen inntil 40% av lønnen?

Anonymous poster hash: d1fa7...27b

det vet jeg ikke

Anonymous poster hash: bec5b...205