Har jeg rett på tilleggslønn når jeg er ekstrahjelp?

[AnonymBruker]

Jeg er ekstrahjelp i en liten butikk. Eller det er en kjede som finnes over hele landet.

Jeg er blitt bedt om å jobbe julaften pluss et par andre dager i romjulen. Kjipt, men greit om jeg har rett på tillegg i det minste da.

Tror ikke jeg får tillegg på lørsdagsjobbing, fikk ihvertfall ikke før da jeg var 17. Men nå er jeg 19, så lurte på om jeg må få det

Og noen som vet sånn ca hva som man burde på i tillegg på julaften, evt. andre dager i romjulen?

Anonymous poster hash: 03f14...871

[AnonymBruker]

Julaften er da ingen røddag. Tillegg får du 1. juledag og 1. nyttårsdag.

Anonymous poster hash: 819eb...98f

[fruBeist]

Romjula er og sånn sett vanlige hverdager. Tviler på at disse dagene kvalifiserer til noen tillegg.

[AnonymBruker]

Romjula er og sånn sett vanlige hverdager. Tviler på at disse dagene kvalifiserer til noen tillegg.

Nei, trodde ikke romjulen generelt heller, men håper jo litt, men får man ikke noe ekstra på julaften heller?

Anonymous poster hash: 03f14...871

[AnonymBruker]

Nei, trodde ikke romjulen generelt heller, men håper jo litt, men får man ikke noe ekstra på julaften heller? Anonymous poster hash: 03f14...871

Nei, man får ikke det. Som jeg har svart deg er det kun 1. juledag og 1. nyttårsdag som er røddager. Da får du hundre prosent, altså dobbelt betalt.

Anonymous poster hash: 819eb...98f

[AnonymBruker]

Alder har forresten ingenting å si for eventuelle tillegg, bare så du vet det.

Anonymous poster hash: 819eb...98f

[Gjest Naria]

Nei, man får ikke det. Som jeg har svart deg er det kun 1. juledag og 1. nyttårsdag som er røddager. Da får du hundre prosent, altså dobbelt betalt.

Anonymous poster hash: 819eb...98f

2. juledag er også rød.

[AnonymBruker]

Nei, man får ikke det. Som jeg har svart deg er det kun 1. juledag og 1. nyttårsdag som er røddager. Da får du hundre prosent, altså dobbelt betalt.

Anonymous poster hash: 819eb...98f

Alder har forresten ingenting å si for eventuelle tillegg, bare så du vet det.

Anonymous poster hash: 819eb...98f

Haha, great. Gleder meg til jeg skal slutte i den jobben.

Anonymous poster hash: 03f14...871

[AnonymBruker]

2. juledag er også rød.

Stemmer det, takk for korreksjonen. Lenge siden jeg jobbet i jula.

Anonymous poster hash: 819eb...98f

[AnonymBruker]

Haha, great. Gleder meg til jeg skal slutte i den jobben. Anonymous poster hash: 03f14...871

All jobberfaring er fint å ta med seg videre. Dessuten er det bare koselig å jobbe på julaften. Lite folk osv.

Anonymous poster hash: 819eb...98f

[AnonymBruker]

All jobberfaring er fint å ta med seg videre. Dessuten er det bare koselig å jobbe på julaften. Lite folk osv.

Anonymous poster hash: 819eb...98f

Ja, er ikke det at jeg må jobbe julaften som er ille, kan se for meg at det er koselig selv om jeg går glipp av tradisjonene med familien.

Men generelt er jeg bare så sliten jobben, og sjefen. Haha, men det var jo en annen historie. Men takk for svar

Anonymous poster hash: 03f14...871

[Rosa Sitron]

Julaften er rød etter et visst klokkeslett. Tror det er kl 14. Fikk iallfall noen røde timer forrige julaften på dagvakten min.

[AnonymBruker]

UB-tillegg kan du evnt få dersom du jobber mer enn et visst antall timer per uke/mnd. Det er bare å google.

Anonymous poster hash: 3527b...8ea

[AnonymBruker]

Tillegg på julaften er noen steder 12, andre steder 16.

Det betyr fullt helgedagstillegg.

Anonymous poster hash: 4f5ea...628

[strawberry]

Har du ikke fått tillegg for å jobbe lørdager, så har du blitt lurt. Men hverdagene i jula (fredagen i romjula osv) er vanlige dager uten tillegg. Regner ikke med butikken har åpent 1. juledag, men isåfall har du rett på tillegg da også.

[*Mocca*]

Har du ikke fått tillegg tidligere har du blitt lurt ja...

Hvis du ikke har jobbet for lite timer hver uke da?

Når man jobber 12 timer eller mer pr uke, skal man ha UB-tillegg osv. uavhengig av alder, ekstrahjelp, deltid, heltid.

Slik var det hvertfall når jeg jobber, og rettigheten har vel hvertfall ikke blitt dårligere siden da.

Desverre er det mange sjefer som lurer sine ekstrahjelper med dette.

Trodde det fantes et lønningskontor som ordnet slik jeg....

Men google det og skriv ut så kan du slenge det i bordet til sjefen.

Og streng tatt synes jeg du burde kreve å få tilbakebetalt alt UB tillegg du skulle ha hatt, helt siden du begynte der.

[Glitnir]

Har du ikke fått tillegg tidligere har du blitt lurt ja...

Hvis du ikke har jobbet for lite timer hver uke da?

Når man jobber 12 timer eller mer pr uke, skal man ha UB-tillegg osv. uavhengig av alder, ekstrahjelp, deltid, heltid.

Slik var det hvertfall når jeg jobber, og rettigheten har vel hvertfall ikke blitt dårligere siden da.

Desverre er det mange sjefer som lurer sine ekstrahjelper med dette.

Trodde det fantes et lønningskontor som ordnet slik jeg....

Men google det og skriv ut så kan du slenge det i bordet til sjefen.

Og streng tatt synes jeg du burde kreve å få tilbakebetalt alt UB tillegg du skulle ha hatt, helt siden du begynte der.

Dersom de følger tariff ja, ikke ellers.

[The Kitten]

Julaften er rød etter et visst klokkeslett. Tror det er kl 14. Fikk iallfall noen røde timer forrige julaften på dagvakten min.

Det et kl 13, i hvert fall i butikkbrabsjen. Vi slutter da for at de skal slippe å gi oss tillegg.

Men i år har jeg tatt meg fri julaften.

[Meridian]

Julaften er da ingen røddag. Tillegg får du 1. juledag og 1. nyttårsdag.

Anonymous poster hash: 819eb...98f

Jeg har jobbet på sykehjem, og julaften var rød dag etter kl.12(middag). 1.og 2.juledag er også røde dager. Nyttårsaften er rød etter kl.12(middag) og 1.Nyttårsadag er rød.

Uansett, ts, så skal husker jeg at jeg fikk kveldstillegg etter kl.17, uansett om det var hverdag, helg eller helligdag.

Helgetillegg var alltid hele helga, og helligdagstillegg var på de røde dagene. Om de røde dagene var på en helg fikk vi kun helligdagstillegg, og ikke helgetillegg, og om jeg jobbet på kvelden fikk jeg helligdagstillegg + kveldstillegg.

Endret 6. desember 2013 av Bølle

[Sissan1]

Julaften og lørdager gir ikke noe tillegg i hht. arbeidsmiljøloven. om det er tillegg de dagene er det tariffavtaler som gjør det.