Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Sjekker jeg opp sjefen min?

Diskret da vel og merke:)



Anonymous poster hash: 7e751...833
Videoannonse
Annonse
Skrevet

Help a woman out



Anonymous poster hash: 7e751...833
Skrevet

Ta initiativ til en ny lønnsforhandling, på grunnlag av noen nye kreative tjenester du ønsker å innføre. ;)



Anonymous poster hash: 4b437...567
Skrevet

Ta initiativ til en ny lønnsforhandling, på grunnlag av noen nye kreative tjenester du ønsker å innføre. ;)

Anonymous poster hash: 4b437...567

Ts

HAHA

Genialt :) Er dessverre ikke så vågal, men skulle ønske jeg var!

Anonymous poster hash: 7e751...833

Gjest Gresshoppesang
Skrevet

Du må fortelle litt om sjefen din. Hvordan han er som person. I tillegg bør du fortelle hva din rolle i bedriften er og om deg selv, hvordan du er som person.

Det er lite hjelp i at folk forteller deg hvordan de ville ha gjort det, siden man da tar utgangspunkt i seg selv, sin egen sjef og rollefordelingen derfra.

Skrevet

Du må fortelle litt om sjefen din. Hvordan han er som person. I tillegg bør du fortelle hva din rolle i bedriften er og om deg selv, hvordan du er som person.

Det er lite hjelp i at folk forteller deg hvordan de ville ha gjort det, siden man da tar utgangspunkt i seg selv, sin egen sjef og rollefordelingen derfra.

Godt poeng, vi er begge unge. Altså jeg i midten og han i sent tyveårene.

Han virker som han har bena godt plantet ettersom de fleste av oss på arbeidsplassen ikke merker noe spesielt til den hierariske oppbyggningen som er der.

Vil være litt forsikt med å utdype, men det er en mellomstor bedrift i en stor bransje, han er på et midlertidig opphold hos oss og er ikke vår daglige sjef men på vikariat.

Han er øverste sjef , men jeg jeg har overordnede under jeg i all hovesak forholder meg til.

Har ikke rukket å bli veldig godt kjent med han, men samtalene flyter lett, han virker interssert men samtidig på vakt. Jeg forholder meg nøytral og oppfører meg overfor han slik jeg ville gjort for en hvilken som helst annen på arbeidsplassen.

Anonymous poster hash: 7e751...833

Skrevet

Ingen?



Anonymous poster hash: 7e751...833
Skrevet

Menn er ingen homogen gruppe, og det som fungerer på én, kan fungere dårlig på en annen. Det avhenger også av hvordan du er som person; hva dine sterke sider er, hva du klarer å gjennomføre av "sjekketriks" på en naturlig måte, osv.

Du må vel bare ta en sjanse og vise ham at du er interessert i å bli kjent, rett og slett. Smil til ham og hold øyekontakten litt lengre enn hva du ville gjort med andre kollegaer, oppsøk hans selskap, ta intiativ til samtale! Og om han virker positiv, kan du jo spørre ham om han vil være med ut og ta en kaffe eller noe slikt f.eks.



Anonymous poster hash: 49764...8bd
Skrevet

Menn er ingen homogen gruppe, og det som fungerer på én, kan fungere dårlig på en annen. Det avhenger også av hvordan du er som person; hva dine sterke sider er, hva du klarer å gjennomføre av "sjekketriks" på en naturlig måte, osv.

Du må vel bare ta en sjanse og vise ham at du er interessert i å bli kjent, rett og slett. Smil til ham og hold øyekontakten litt lengre enn hva du ville gjort med andre kollegaer, oppsøk hans selskap, ta intiativ til samtale! Og om han virker positiv, kan du jo spørre ham om han vil være med ut og ta en kaffe eller noe slikt f.eks.

Anonymous poster hash: 49764...8bd

Nei det forstår jeg jo, problemet her er bare det å skille seg ut. Ettersom jeg smiler til alle og konversere med alle på jobb:P Folk forventer liksom en viss atferd av meg, og uten å trå nevnverdig over dette vil jeg gjerne vise at jeg er mer enn bare hyggelig for å være kollegial liksom.. og det er nettopp dette grenselandet jeg føler er litt kinky

Anonymous poster hash: 7e751...833

Skrevet

dytter



Anonymous poster hash: 7e751...833
Skrevet

Sitt deg forsiden av han på neste lønningspils og ta det derfra. ;)



Anonymous poster hash: 4b437...567
Skrevet

Sitt deg forsiden av han på neste lønningspils og ta det derfra. ;)

Anonymous poster hash: 4b437...567

Hva tenker du helt spesifikt?:P Vi har ikke tradisjon for lønningspils, men har vel julebord snart:)

Anonymous poster hash: 7e751...833

Gjest Gresshoppesang
Skrevet

Å legge an på sjefen er som oftest ikke noe sjakktrekk. På julebordet er det i alle fall ikke noe sjakktrekk.

Du sier han virker interessert, men på vakt. Hva mener du med dette?

Dessuten har han sjefsrollen midlertidig. Hvorfor ikke ta saken når han ikke lenger er sjefen?

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...