Lønn for obligatorisk kurs/opplæring?

[AnonymBruker]

Arbeidsgiveren har satt opp noen kurs nå som alle må på. Arbeidsgiveren kaller det frivillig, men uten kurset så kan du ikke jobbe her lengre.

Har vi da krav på lønn for de timene det varer?

I tilegg så har arbeidsgiveren satt opp kurset en time etter jobbslutt på e hverdag. Jobben ligger sånn til at ingen har mulighet til å dra hjem/annet sted i mellom. Har vi da rett på å få dekket noe her? (det er nesten en time å dra hver vei for alle her...)

Anonymous poster hash: 8e5da...e26

[@Maja]

Egentlig har du krav på lønn (ev avspasering) for kurs og reise til kurs. Den tida arbeidsgiver disponerer, altså du ikkje står fritt til å gjere som du vil, den har du rett på lønn for. Men i praksis kan det gjerne vere vanskelig å stå på krava, fordi du kan velge å ikkje ta kurset men vil då ikkje kunne gjere jobben din.