Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg er for tiden i permisjon og skal ha noe ulønnet perm som starter om en måned. I mitt fravær på jobb er det ansatt en vikar som kom fra en annen avdeling. Nå går det rykter på jobben om at vedkommende skal fortsette i den stillingen etter at jeg kommer tilbake. Men dette er vel ikke lov? Kan jobben "skvise" meg ut på en annen måte, med loven i hand? Må bare være forberedt på hva som eventuelt måtte komme..

Anonymous poster hash: 64a43...eea

Videoannonse
Annonse
Skrevet (endret)

Du har vel krav på at du får oppgaver som har samme innhold og ansvar når du kommer tilbake, en permisjon skal ikke gjøre at du er dårligere stilt når du kommer på jobb igjen, men arb.giver kan gjøre visse omrokeringer og omorganiseringer også mens arbeidstakere er ute i permisjon.

Så så lenge som de kan tilby deg noe minst like bra med et likeverdig innhold, vil jeg tro at vikaren kan fortsette i din stilling.

Endret av Dagoberta

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...