Sykemeldt i svangerskapet.

[AnonymBruker]

Har det noen innvirkning på hva mor får utbetalt i permisjonen om hun har vert helt eller delvis sykemeldt i svangerskapet?

Anonymous poster hash: 95b0c...017

[hjärterdam]

Nei, sykepenger gir permisjonspengerettigheter

[Yesterday]

Nei det ville vært veldig dårlig gjort om vi som sliter med div gravidplager eller andre helseplager skal straffes ved å ikke få foreldrepenger.

[lykkelige.meg]

Dersom du går ned i lønn ved å være sykemeldt, kan vel det ha innvirkning åå hvor mye du vil få utbetalt i foreldrepenger?

[*Frida*]

Har det noen innvirkning på hva mor får utbetalt i permisjonen om hun har vert helt eller delvis sykemeldt i svangerskapet? Anonymous poster hash: 95b0c...017

Ja. Ved lønnsauke vil du risikere å kun få økningen i den prosent du jobbar ved lønnsøkning. (Eg var 50% sjukmeld, og nav betalte min arbeidsgjevar 50% av økningen. Eg såg det berre i vedtaket, men heldigvis betalte min arbeidsgjevar meg ut heile lønna)

I tillegg kan du vel få mindre i sjukepengar enn ved lønn om du har låg kontraktfesta prosent, og plar jobbe ekstra?

[hjärterdam]

Ja. Ved lønnsauke vil du risikere å kun få økningen i den prosent du jobbar ved lønnsøkning. (Eg var 50% sjukmeld, og nav betalte min arbeidsgjevar 50% av økningen. Eg såg det berre i vedtaket, men heldigvis betalte min arbeidsgjevar meg ut heile lønna)

I tillegg kan du vel få mindre i sjukepengar enn ved lønn om du har låg kontraktfesta prosent, og plar jobbe ekstra?

Ja, men her mener jeg det finnes regler i forhold til at reell lønn kan gjelde. Dvs om du f.eks har 30% fast, men har jobbet 80% "hele tiden" pga ekstravakter så mener jeg at det kan tas et gjennomsnitt av de siste tre år eller et eller annet slikt. Dette ble mye "tror", men jeg ville snakket med NAV, Foreldrepengersiden på Facebook er veldig fin

[*Frida*]

Ja, men her mener jeg det finnes regler i forhold til at reell lønn kan gjelde. Dvs om du f.eks har 30% fast, men har jobbet 80% "hele tiden" pga ekstravakter så mener jeg at det kan tas et gjennomsnitt av de siste tre år eller et eller annet slikt. Dette ble mye "tror", men jeg ville snakket med NAV, Foreldrepengersiden på Facebook er veldig fin

Enig med deg, men eg har oppfatta at dette kan vere ei felle. Arbeidsgjevar kan slutte å sette ein gravid arbeidstakar opp på ekstravakter.

[hjärterdam]

Enig med deg, men eg har oppfatta at dette kan vere ei felle. Arbeidsgjevar kan slutte å sette ein gravid arbeidstakar opp på ekstravakter.

Dette er veldig sant og skjer dessverre ofte, så å belage seg på at det skal gå i orden ville nok ikke jeg turt å satse på selv.