Fotballfrue

[Alice123]

Hvorfor er ikke hun dagelig leder?

[AnonymBruker]

Alle skjønner jo at den blogginga ikke er noen fulltidsjobb, så å presse ut to blogginlegg om dagen klarer hun nok likevel. Det tar ikke hele dagen. Her om dagen så var jo dagens gjøremål i arbeidstida å trene, dra rundt og handle sengetøy til ugla, skru babymøbler - for så å blogge om det. Alt dette klarer jegvog gjøre utenom min arbeidstid, så da går det nok fint for fotballfrue også.

Anonymous poster hash: b9607...1e2

[Sol79]

Hvorfor er ikke hun dagelig leder?

Akkurat det lurer jeg også på. Det er jo hun som står for hele omsetningen, bloggen er hennes "livsverk", og likevel sitter LK som både daglig leder og styreleder. Hun er bare vara. Nå mener hun også at hvor mange ansatte det er i et selskap er privat.

[Chloe-]

Alle skjønner jo at den blogginga ikke er noen fulltidsjobb, så å presse ut to blogginlegg om dagen klarer hun nok likevel. Det tar ikke hele dagen. Her om dagen så var jo dagens gjøremål i arbeidstida å trene, dra rundt og handle sengetøy til ugla, skru babymøbler - for så å blogge om det. Alt dette klarer jegvog gjøre utenom min arbeidstid, så da går det nok fint for fotballfrue også.

Anonymous poster hash: b9607...1e2

Gurimalla, du misforstår jo hele poenget her: Spørsmålet er om det er rett å skulle få foreldrepermisjonspenger når man ikke permitterer seg fra stillingen permisjonspengene er basert på. For jo, hennes blogging er definert som arbeid da hun tar ut fastlønn. Endret 27. september 2013 av Chloe-

[AnonymBruker]

Gurimalla, du misforstår jo hele poenget her: Spørsmålet er om det er rett å skulle få foreldrepermisjonspenger når man ikke permitterer seg fra stillingen permisjonspengene er basert på. For jo, hennes blogging er definert som arbeid da hun tar ut fastlønn.

Hun får jo ikke 100% lønn OG foreldrepenger. Det er jo ikke lov. Men vil hun redusere bloggens inntekter (mindre reklamer og samarbeid) eller bare ta ut mindre lønn per måned er spørsmålet. Det er vel ikke noe poeng i å ta gradert om hun IKKE faktisk skal jobbe mindre...? Samtidig er jo hun på lang sikt avhengig av å holde reklamene og samarbeidene gående.

Anonymous poster hash: c8a2f...9ca

[AnonymBruker]

Lurer på hvordan arbeidsgiverforholdet er til Nettavisen. Noen som vet? De har jo flere av toppbloggerne i sin stall.

Anonymous poster hash: c8a2f...9ca

[Chloe-]

Hun får jo ikke 100% lønn OG foreldrepenger. Det er jo ikke lov. Men vil hun redusere bloggens inntekter (mindre reklamer og samarbeid) eller bare ta ut mindre lønn per måned er spørsmålet. Det er vel ikke noe poeng i å ta gradert om hun IKKE faktisk skal jobbe mindre...? Samtidig er jo hun på lang sikt avhengig av å holde reklamene og samarbeidene gående.

Anonymous poster hash: c8a2f...9ca

Tar hun ut gradert permisjon må hun jo redusere arbeidsmengden også. Altså en reduksjon i blogging og sponsorsamarbeid.

[AnonymBruker]

Så får vi se om mitt spørsmål slipper gjennom sensuren. Jeg spurte om hvordan det ble med bloggingen i permisjonstiden og om hun skulle ta ut graderte permisjonspenger og også hvordan det ble den første tiden etter fødsel.

Anonymous poster hash: 9c234...2c9

[AnonymBruker]

Ja, men hun kan jo fortsette å blogge/jobbe, men det kan kanskje bli vanskelig å regne ut hvor mye hun kan tjene på bakgrunn av en viss prosent? F.eks om hun jobber 50% da, og vil ha 50% foreldrepenger. Hvor mye får hun egentlig i annonseinntekter fra Nettavisen f.eks? Er det en fast sats elller basert på lesertall? Får hun faste satser for reklameinnlegg fra Coverbrands? Osvosvosv. Det kan jo virke som om NAV kan ha litt å jobbe med. Eller vil NAV regne kun utfra den faste inntekten hun pleier å ta ut i måneden/året?

Anonymous poster hash: c8a2f...9ca

[Chloe-]

Ja, men hun kan jo fortsette å blogge/jobbe, men det kan kanskje bli vanskelig å regne ut hvor mye hun kan tjene på bakgrunn av en viss prosent? F.eks om hun jobber 50% da, og vil ha 50% foreldrepenger. Hvor mye får hun egentlig i annonseinntekter fra Nettavisen f.eks? Er det en fast sats elller basert på lesertall? Får hun faste satser for reklameinnlegg fra Coverbrands? Osvosvosv. Det kan jo virke som om NAV kan ha litt å jobbe med. Eller vil NAV regne kun utfra den faste inntekten hun pleier å ta ut i måneden/året?

Anonymous poster hash: c8a2f...9ca

Hvor mye hun får av dem spiller jo ingen rolle, det går jo inn i ASet.

Det som spiller noe rolle er at hun kun kan jobbe 50%. Altså må hun kutte sin egen arbeidsmengde i to.

Og selvfølgelig kutte lønningen sin tilsvarende også. Det er naturligvis den NAV tar utgangspunkt i.

Endret 27. september 2013 av Chloe-

[AnonymBruker]

Hvor mye hun får av dem spiller jo ingen rolle, det går jo inn i ASet.

Hun svarer at hun skal fortsette med bloggingen som før. Lurer fælt på hvilke andre arbeidsoppgaver hun skal kutte?

Det forbauser meg ikke at de jukser med permisjonspengene.

Det som spiller noe rolle er at hun kun kan jobbe 50%. Altså kutte sin egen arbeidsmengde i to.

Anonymous poster hash: 9c234...2c9

[Chloe-]

Anonymous poster hash: 9c234...2c9

Litt vanskelig å sitere deg når du svarte inni.

Men, ja. Hun kan hvertfall ikke forvente at folk ikke hever et øyebryn om hun fortsetter med fullt kjør og samtidig mottar permisjonspenger.

[AnonymBruker]

Akkurat det lurer jeg også på. Det er jo hun som står for hele omsetningen, bloggen er hennes "livsverk", og likevel sitter LK som både daglig leder og styreleder. Hun er bare vara. Nå mener hun også at hvor mange ansatte det er i et selskap er privat.

Ikke vil hun fortelle om sine andre arbeidsoppgaver heller...

Anonymous poster hash: 6243e...d33

[AnonymBruker]

Ikke vil hun fortelle om sine andre arbeidsoppgaver heller... Anonymous poster hash: 6243e...d33

Fordi hun ikke har noen. Det hun kaller jobb kaller vi andre husarbeid og handling.

Anonymous poster hash: 9c234...2c9

[AnonymBruker]

Ikke vil hun fortelle om sine andre arbeidsoppgaver heller...

Anonymous poster hash: 6243e...d33

Hvor mange ansatte det er i et firma er ikke privat. Det finnes i offentlige registre om man er interessert.

Anonymous poster hash: 029f0...1d9

[AnonymBruker]

Akkurat det lurer jeg også på. Det er jo hun som står for hele omsetningen, bloggen er hennes "livsverk", og likevel sitter LK som både daglig leder og styreleder. Hun er bare vara. Nå mener hun også at hvor mange ansatte det er i et selskap er privat.

Det er én ansatt i Treasures, ifølge proff.no. http://www.proff.no/selskap/treasures/siljan/-/996379639/

Anonymous poster hash: 9c4e4...247

[AnonymBruker]

Utrolig at alle butikkene vil sponse henne, selger hun virkelig så bra??

Anonymous poster hash: cf5ef...056

[AnonymBruker]

Hva gjør de andre bloggerne da, Ranveig Heitmann f.eks. Blogger enda hun også, men mottar hun foreldrepermisjons penger?

Anonymous poster hash: cf5ef...056

[AnonymBruker]

Hva gjør de andre bloggerne da, Ranveig Heitmann f.eks. Blogger enda hun også, men mottar hun foreldrepermisjons penger? Anonymous poster hash: cf5ef...056

Det er nok en vesentlig forskjell på hva disse to tjener på bloggen.

Anonymous poster hash: 9c234...2c9

[AnonymBruker]

Hun skrøt da voldsomt da hun gikk gravifd at jo flere klikk jo mere penger. R.H altså. Jeg ler hele veien til banken, skrev hun....så noe inntekter må den bloggen hennes også innta da.

Anonymous poster hash: cf5ef...056