Gjest TomKrus Skrevet 21. april 2004 #1 Skrevet 21. april 2004 Hei hei alle jenter, kvinner og damer (og gutter, karer og menn). I det siste har jeg jobbet i en valgkomiteé som har prøvd å skaffe de rette personene til et styre i en forening som primært baserer seg på frivillig og gratis arbeidskraft. Medlemsmassen er vel kjønnsmessig omtrent 50/50. Har dere noen meninger, råd, innspill og gjerne erfaringer med tanke på hvordan kjønnsammensettingen i et slikt styre bør være? Eller er det kanskje ikke så viktig? Kanskje bare vi skal kjøre på med de gutta som roper høyest? På forhånd takk for alle innspill som (forhåpentligvis) måtte komme!
minniepus Skrevet 21. april 2004 #2 Skrevet 21. april 2004 Det er ikke alltid de som roper høyest som har mest å fare med....
Gjest TomKrus Skrevet 21. april 2004 #3 Skrevet 21. april 2004 Det er ikke alltid de som roper høyest som har mest å fare med.... Det vet jeg/vi, men da det hele kommer til å ende opp med et valg, så kan det oftest være disse som får stemmene. Særlig hvis de har gått rundt i gangene for å sanke stemmer i forkant.
Gjest Poirot Skrevet 21. april 2004 #4 Skrevet 21. april 2004 Staten ønsker jo at et kjønn (uansett hvilket) bør ha 40 % representasjon. (Sjekk opp artikler om kjønnskvotering) http://www.stavangeravisen.com/art.asp?art=6129
Gjest TomKrus Skrevet 21. april 2004 #5 Skrevet 21. april 2004 Staten ønsker jo at et kjønn (uansett hvilket) bør ha 40 % representasjon. (Sjekk opp artikler om kjønnskvotering) http://www.stavangeravisen.com/art.asp?art=6129 Takker for tipset om artikkelen. Har faktisk vært i kontakt med likestillingsombudet. Frivillige organisasjoner og foreninger faller faktisk utenfor dette. Merkelig greier egentlig.
Gjest Poirot Skrevet 21. april 2004 #6 Skrevet 21. april 2004 Takker for tipset om artikkelen. Har faktisk vært i kontakt med likestillingsombudet. Frivillige organisasjoner og foreninger faller faktisk utenfor dette. Merkelig greier egentlig. Neida, det er ike så merkelig (Kan eks være vanskelig å fylle kjønnsfordelingen innen visse organisasjoner som er svært kjønnsdelte, om de også måtte følge disse reglene). At dere faller utenfor gjør jo ingenting, hvis dere ønsker å ha en mer eller mindre jevn fordeling så kan dere like fullt legge dere på samme spor.
Gjest TomKrus Skrevet 22. april 2004 #7 Skrevet 22. april 2004 At dere faller utenfor gjør jo ingenting, hvis dere ønsker å ha en mer eller mindre jevn fordeling så kan dere like fullt legge dere på samme spor. Og det poenget tok heldigvis også generalforsamlingen (med overveldende flertall). Men nå var jo uansett den kvinnelige kandidaten vår langt, langt mer kvalifisert en den mannlige kandidaten som valgte å stille mot henne (og dermed mente at han var en bedre kandidat). Av og til synes jeg faktisk vi menn har en veldig lav selvinnsikt, iallfall når det kommer til tilfeller hvor vi skal sammenligne oss med en kvinne.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå