AnonymBruker Skrevet 23. juli 2013 #1 Skrevet 23. juli 2013 Heisann, har spørsmål angående feriepenger og ny jobb, håper inderlig noen kan gi meg noe klarhet for jeg er fortsatt litt usikker etter at jeg snakket med sjefen om dette. Jeg jobbet 2 forskjellige plasser ifjor, fra begge disse to fikk jeg feriepenger i Juni i år. 1. Juli så begynte jeg på ny jobb og og i denne bedriften så får de utbetalt feriepenger istedenfor lønn i Juli visstnok så jeg får dermed ingenting utbetalt uansett om jeg jobber 13 av arbeidsdagene denne mnd (hadde to uker ferie). Er dette riktig? For meg virker det jo som om jeg må gå uten lønn i 2 mnd nå fordi jeg fikk feriepenger sist mnd, og samme denne mnd, bare at jeg ikke får utbetalt noen ting siden at jeg ikke i fjor jobbet der jeg er nå. Trodde jeg i det minste skulle fått betalt en halv lønning for de 2 ukene jeg jobber denne mnd.(Er fast ansatt nå og får 1 månedslønn i mnd.) Anonymous poster hash: 97ab8...646
AnonymBruker Skrevet 23. juli 2013 #2 Skrevet 23. juli 2013 Du skal selvsagt ha lønn for de dagene du har jobbet i juli. Har du snakket med lønnsansvarlig? Har du avtalt noe ferie senere på året?Anonymous poster hash: 8281f...195
fruBeist Skrevet 23. juli 2013 #3 Skrevet 23. juli 2013 Du skal selvsagt ha lønn for de dagene du har jobbet i juli. Har du snakket med lønnsansvarlig? Har du avtalt noe ferie senere på året?Anonymous poster hash: 8281f...195 Tror ikke ts spør om hun får lønn, men når.
AnonymBruker Skrevet 24. juli 2013 #4 Skrevet 24. juli 2013 Tror ikke ts spør om hun får lønn, men når. Javel, det kan vel ingen her svare på. Da må hun høre med lønnsansvarlig, verre er det ikke.Anonymous poster hash: 8281f...195
Gjest Magdalene Skrevet 24. juli 2013 #5 Skrevet 24. juli 2013 Det vanlige er at i juni/juli blir man trukket for fem uker ferie (uavhengig om man skal ta ferie i juli, men man trekker for hele året da), og får utbetalt de feriepengene man har opparbeidet seg året før. I min bedrift kan man om man er ny og begynner litt ut i året, reservere seg mot å bli trukket for ferie i juli, siden man da kan velge om man vil ha ferie det året, og ikke har opparbeidet seg feriepenger det året. Siden du nå har blitt trukket for to uker ferie (sånn ca), så kan du da ta to uker ferie i år, uten å bli trukket i lønn akkurat når du tar ferie. Siden du har fastlønn (?), vil du nok få full mndlønn neste mnd.
Otrivia Skrevet 24. juli 2013 #6 Skrevet 24. juli 2013 Så lenge du har planer om å ta mer ferie i år, er dette helt riktig. Har du brukt opp alle ferieukene dine på din gamle arbeidsplass, gir du beskjed om dette, og skal da ha full lønn fra nåværende arbeidsgiver. Det høres ut som om de gjør det helt rett, men det finnes forskjellige måter å endre det på. Jeg som sommervikar fikk samme utfordring, men de innså jo fort at jeg ikke ville bruke de 5 ukene ferie de trakk meg for når jeg var NETTOPP sommervikar. Da fikk jeg utbetalt lønn som normalt. Grunnlaget for fastlønn er jo at man blir trukket i lønn, og samtidig får utbetalt feriepenger. Så blir feriepenger "lønn" for perioden, og du kan ta 5 uker lønnet ferie ellers i året. Når du er på første året vil feriepengene fra gamle arbeidsgiver være det som skal dekke den "tapte" lønna i juni/juli mnd.
AnonymBruker Skrevet 24. juli 2013 #7 Skrevet 24. juli 2013 Du skal ha lønn.Lønn og feriepenger er to forskjellige ting.Anonymous poster hash: 49468...963
Idamor Skrevet 24. juli 2013 #8 Skrevet 24. juli 2013 ...når du akkurat har begynt i jobb,får ikke du feriepenger før neste år.Du har ikke tjent opp.
Gjest Blondie65 Skrevet 24. juli 2013 #9 Skrevet 24. juli 2013 Du skal kun trekkes for den ferien du faktisk tar ut. Dersom du ikke skal ha mer ferie må du si fra om dette. Lønn for den tiden du jobber skal du ha uansett, men dersom du skal ha ferie må denne trekkes.
AnonymBruker Skrevet 26. juli 2013 #10 Skrevet 26. juli 2013 ts her Jeg tok en uke ferie til sammen i forrige jobben, og nå til sammen 3 uker i den nye. Skal ha en uke ferie nær jul. Stemmer det da med at jeg ikke får noe som helst betalt for juli-mnd? Anonymous poster hash: 97ab8...646
AnonymBruker Skrevet 26. juli 2013 #11 Skrevet 26. juli 2013 Nei, da skal du enten ha betalt for ei uke i juli, men da ikke trekkes i lønn når du tar den siste ferieuka. Eller så skal du få lønn for de to ukene og trekkes ei uke av fastlønna når du tar resten av ferien.Anonymous poster hash: 8281f...195
Gjest Wallet Skrevet 26. juli 2013 #12 Skrevet 26. juli 2013 (endret) Feil postet. Endret 26. juli 2013 av Wallet
AnonymBruker Skrevet 27. juli 2013 #13 Skrevet 27. juli 2013 Det du jobber for i år, får du ikke feriepenger for før neste år. Anonymous poster hash: 966fc...b36
Nessy Skrevet 28. juli 2013 #14 Skrevet 28. juli 2013 Ts her igjen Takk Anonymous poster hash: 8281f...195 , da vet jeg endelig hvordan landet ligger
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå