Yrke med god lønn og mye fri

[amonyn]

Hva slags yrker er slik at man har god lønn og mulighet til å ta seg perimsjon/fri i hytt og pine?

God lønn fordi man da skal ha råd til å ta fri. Lærer har jo mye ferie, men det er rettearbeid på fritiden, ikke voldsomt god lønn og man har da alltid fri i ferier, noe som gjør det dyrt å reise.

[AnonymBruker]

Det finnes mange yrker som er slik at man kan ta seg fri i hytt og vær. Skrive bøker, ha hjemmekontor. Nordsjøen.. På båt ellers.

Anonymous poster hash: 4ea2d...650

[Cata]

Det nærmeste jeg kan komme på er atbeid offshore. Da har man lange friperioder, men det er ikke sånn at man kan ta seg fri "i hytt og pine". Man jobber jo turnus der også.

[AnonymBruker]

Div. konsulenter har det jo ganske bra. Da jobber du gjerne på ett prosjekt med god og høy lønn, velger selv om du vil fortsette direkte med neste prosjekt eller ta deg litt fri.

Det sagt, ingen har "god lønn" og "masse fri" egentlig. Ikke innenfor normale yrker. God lønn avhenger av å gjøre det godt ved lønnsforhandlinger over tid, og du får ikke en solid lønnsøkning samme år som du hadde 3 måneders jobb-pause. Samtidig hvis du over tid viser at du er mer opptatt av ferien enn jobben så vil du heller ikke være en av dem som blir prioritert til kursing (som fører til høyere lønn) eller til feks lederstillinger.

Det sier i grunn seg selv at spesialistkurs og liknende helst blir gitt til dem som jobber mest, siden det er bedre å få 3000 timers utbytte av ett spesifikt kurs over si 5 år. Enn å få 2000 timers utbytte av det.

Anonymous poster hash: 85a86...dc2

[Vaffel]

Arbeid offshore, enten på båt eller plattform, er som nevnt svært godt betalt. (Man kan argumentere for at det er for godt betalt, men det er en annen diskusjon). Her har man i tillegg veldig mye friuker, såpass mange at det ikke behøves noen annen ferie.

[Gjest Tirkes]

Selv som konsulent eller lignende må du jobbe ganske hardt, spesielt for å opparbeide rykte og erfaring som gir deg nok å gjøre når du velger å ikke ha fri.

Stemmer for offshore/sjøarbeid, der har du litt mulighet til å planlegge friperiodene og de tjener ofte bra.

De fleste lederstillinger har en god dose fleksibilitet, og ofte gode muligheter til avspasering, men avspaseringen må jo jobbes inn.

Det finnes også endel stillinger med frakt/fortolling på Gardermoen med personalansvar og turnus som inneholder hver tredje eller fjerde uke fri, men slike stillinger har ofte ikke helger i "jobbukene". (Har en venninne som lette etter jobb med samme premiss som TS).

Fabrikker med turnus har også ofte friuker etter hver turnus, gjerne hver femte uke fri o.l, men der må man gjerne tåle springskift, dobleskift etc, og bruke mye kveld og natt på arbeidsplassen. Man tjener jo OK i de fleste sånne stillinger med alle tilleggene, men vil ikke kalle det så god lønn.

[AnonymBruker]

Enkelte vektere har en uke på/en uke av. Lønn er jo ikke noe å snakke om, og den uken du er på jobb, er du på jobb for å si det slik..

Anonymous poster hash: 46279...8ae

[AnonymBruker]

De fleste konsulenter som jobber for eks. konsulentselskaper har ok lønn, men det er ikke slik at de har mye fri. Mange av de jeg kjenner jobber FAST 70 timer++, og det kan sågar inkludere helger og helligdager.

Anonymous poster hash: 82f45...bc6

[AnonymBruker]

Jeg gikk fra fast jobb til å bli selvstendig konsulent. I tillegg utviklet jeg tjenester som går på autopilot. Det krevde en viss innsats de første par årene men arbeidstiden har gradvis blitt mer og mer fleksibel. Har redusert arbeidstiden min fra 40 til ca 10 timer i uka i snitt og tjener det samme som før. Dvs det hender jeg jobber feks 60-timers uker men da kan jeg i prinsippet ta fri de neste fem ukene. Sier ikke at det er bare bare og det har definitivt sine ulemper, men alt i alt foretrekker jeg det slik fremfor å være ansatt. Det er en risiko å ta men i valget mellom sikkerhet/forutsigbarhet og frihet falt jeg ned på sistnevnte. Litt skummelt har det vært men det viste seg jo til slutt at det var verdt å prøve.

Anonymous poster hash: f8404...afb

[AnonymBruker]

Hva gjør man som konsulent egentlig? Er det sånn at man gir råd innenfor et valgt fagfelt?

Anonymous poster hash: 3b46f...9c6

[AnonymBruker]

Hva gjør man som konsulent egentlig? Er det sånn at man gir råd innenfor et valgt fagfelt?

Anonymous poster hash: 3b46f...9c6

"Gi råd" kan man sikkert kalle det, men det dreier seg om oppdrag innen et fagfelt som er tidsbegrenset. Dette fordi oppdragsgiver ikke har behov for en ansatt i full stilling, og betaler heller langt mindre (men likevel ganske mye) på å hyre inn konsulenter for kortere perioder.

Anonymous poster hash: 4ea2d...650

[AnonymBruker]

Kronprins/prinsesse.

Anonymous poster hash: 33029...3f9

[Gjest Mrs. Random Nick]

Prins Harry er fortsatt ikke gift. Du kan jo prøve deg på han.

[palle]

kjenner en som jobber som selvstendig konsulent. tipper ho jobber ca 50% av vanlig fulltid, og drar inn 80-100k på en mnd.

[AnonymBruker]

Hva gjør man som konsulent egentlig? Er det sånn at man gir råd innenfor et valgt fagfelt?

Anonymous poster hash: 3b46f...9c6

For å si det på en enkel måte har du kompetanse som folk gjerne trenger kun noen uker om gangen. Kan for eksempel være en jobb som krever mange års trening for at man skal kunne utføre den, men så trenger hver kunde noen med den spesifikke kompetansen maks 2 uker i løpet av ett helt år.

Vet ikke helt om feks en webutvikler kan betegnes som en konsulent, men det er allikevel ett fint eksempel. En god webutvikler har brukt årevis på å lære seg å lage gode nettsider, og på å opparbeide seg ett rykte på at han er kompetent. Slik at han får en jevn strøm med kunder.

Han bruker gjerne 2-4 timer på å intervjue kunden, finne ut hva kunden ønsker og hva slags løsning som fungerer best. Så finner han en god serverløsning som passer kundens behov, og bruker kansje bare 4-6 timer på å lage nettsiden fordi han har gjort det så mange ganger før. For den jobben tar han 40.000 kroner, og tjener kansje 10000 til på å gjøre små forandringer som tar ett par timers tid en gang i året de neste 10 årene fremover i tid.

Han har kansje bare jobbet i 6-10 timer med det prosjektet. Men det tok ham 5 år å bli så god at han kunne ta seg så godt betalt og gjøre det så raskt. Samt at han bruker mange hundre timer i året på andre prosjekter, og han jobber med en haug med andre prosjekter samtidig som gjør at han opprettholder kompetansen til å utføre den jobben han gjør på kort tid.

Anonymous poster hash: 85a86...dc2

[Knirke]

Prins Harry er fortsatt ikke gift. Du kan jo prøve deg på han.

Hehe... Da får hun jo faktisk ALDRI fri. Det er en heldøgnsjobb å være kjendis

Har hørt at heismontører tjener fett, har relativt lite utdanning og mye fri

[AnonymBruker]

For å si det på en enkel måte har du kompetanse som folk gjerne trenger kun noen uker om gangen. Kan for eksempel være en jobb som krever mange års trening for at man skal kunne utføre den, men så trenger hver kunde noen med den spesifikke kompetansen maks 2 uker i løpet av ett helt år.

Vet ikke helt om feks en webutvikler kan betegnes som en konsulent, men det er allikevel ett fint eksempel. En god webutvikler har brukt årevis på å lære seg å lage gode nettsider, og på å opparbeide seg ett rykte på at han er kompetent. Slik at han får en jevn strøm med kunder.

Han bruker gjerne 2-4 timer på å intervjue kunden, finne ut hva kunden ønsker og hva slags løsning som fungerer best. Så finner han en god serverløsning som passer kundens behov, og bruker kansje bare 4-6 timer på å lage nettsiden fordi han har gjort det så mange ganger før. For den jobben tar han 40.000 kroner, og tjener kansje 10000 til på å gjøre små forandringer som tar ett par timers tid en gang i året de neste 10 årene fremover i tid.

Han har kansje bare jobbet i 6-10 timer med det prosjektet. Men det tok ham 5 år å bli så god at han kunne ta seg så godt betalt og gjøre det så raskt. Samt at han bruker mange hundre timer i året på andre prosjekter, og han jobber med en haug med andre prosjekter samtidig som gjør at han opprettholder kompetansen til å utføre den jobben han gjør på kort tid.

Anonymous poster hash: 85a86...dc2

Eksempelet ditt gjelder bare de alle, aller skarpeste innen webutvikling. Jeg kjenner en del av de, og de får ikke i nærheten av 40K for hvert oppdrag.

la oss si at de bruker 10 timer for et oppdrag, som du skisserer det som, hvilket inkluderer intervju, kravpsesifikasjon, arkitektur. serverløsning, implementasjon, bugfix etc. Med 40K så er man på en omtrentlig timepris på 4K, hvilket er ekstremt høyt. Den prisen får du kanskje hvis du er en av de aller mest ettertraktede, men du kan ikke regne med å legge deg på noe særlig mer enn 1.5K hvis du er blant de mer ordinære.

Anonymous poster hash: 82f45...bc6

[AnonymBruker]

Eksempelet ditt gjelder bare de alle, aller skarpeste innen webutvikling. Jeg kjenner en del av de, og de får ikke i nærheten av 40K for hvert oppdrag.

la oss si at de bruker 10 timer for et oppdrag, som du skisserer det som, hvilket inkluderer intervju, kravpsesifikasjon, arkitektur. serverløsning, implementasjon, bugfix etc. Med 40K så er man på en omtrentlig timepris på 4K, hvilket er ekstremt høyt. Den prisen får du kanskje hvis du er en av de aller mest ettertraktede, men du kan ikke regne med å legge deg på noe særlig mer enn 1.5K hvis du er blant de mer ordinære.

Anonymous poster hash: 82f45...bc6

Det er mange som gjør tabben å prise seg for lavt. For lav timesats er en ting men jeg mener det er feil å bare ta utgangspunkt i timeestimat. Ofte glemmer man å ta hensyn til bruksrett, bruksmåte og merverdi i regnestykket. Har man en noenlunde profesjonell kundekrets er dette begreper de er vant med å forholde seg til. Og de spør sjelden eller aldri om timesats. De vil bare vite hva sluttsummen blir og så vurderer de dette opp mot potensiell profitt i et mer eller mindre langsiktig perspektiv. I en markedskampanje opererer mange med budsjetter på flere hundre tusener eller millioner. 40k til en webløsning blir da en dråpe i havet. Spesielt når de har erfart at tilsvarende investeringer har betalt seg 10, 100 eller 1000-gangen. Det viktigste er da at de stoler på deg og vet at du leverer det de trenger til riktig tid. Men som sagt er det nokså avhengig av hvilken type kundekrets man klarer å opparbeide seg.

Anonymous poster hash: f8404...afb

[AnonymBruker]

Skulle du ikke bli lege?

Anonymous poster hash: 3ad5b...f6d

[amonyn]

Skulle du ikke bli lege?

Anonymous poster hash: 3ad5b...f6d

Joda. Men jeg forsøker å finne et yrke til lillebror.

Dessuten skader det ikke å snuse litt på om det finnes en bedre løsning. Lege er ikke akkurat minste motstands vei. Fagstoffet er spennende, lønna er grei, men det er mye dritt som følger med.

Hva slags utdannelse bør man ta for å ha gode muligheter som konsulent? Vil også legge til at jeg ikke spør om yrke som har sinnsykt godt betalt, men at man kan sitte igjen med en grei lønn selv om man har mye fritid. Å ha muligheten til å ta seg fri utover tildelte ferier, samt ha råd til å ikke få lønn den tiden man er borte.

Ellers har jeg oppdaget en fantastisk stilling idag: Hvilende nattevakt. Da kan man i teorien få betalt for to jobber, men det føles som én.