Har jeg lønnet ferie?

[AnonymBruker]

Jeg er ansatt i fast stilling.

Jeg har jobbet siden i høst.

Jeg har årslønn på 480 000.

Jeg får utbetalt 40 000 i måneden.

Jeg kan ikke dette her. Jeg må hver måned få utbetalt 40 tusen, for at jeg skal ende opp på kontraktens 480 000 årlig.

Betyr det at jeg får betalt av jobben for å ha fri en måned på sommeren?

Jeg skal slutte i jobben.

Må jeg passe på at jeg sier opp slik at jeg er ansatt mens jeg har ferie, slik at jeg får betalt for å ha fri?

Eller er denne delen av lønna tilsvarende det som trekkes i feriepenger, slik at jeg egentlig bare får 440 tusen utbetalt av jobben, og så får jeg tilbake skatt jeg allerede har blitt trukket for, slik at det utgjør en ekstra månedslønn?

Faen så komplisert det er å jobbe.

Anonym poster: 1794942671c8541300e95d4c1f98b5c9

[Chiquita]

Årslønn er den lønna du ville fått dersom du ikke hadde tatt ut noe ferie.

Ferie er sjeldent lønnet. Feriepenger fra forrige år skal dekke 'lønnstap' i dine ferieuker...

[AnonymBruker]

Du har egentlig ikke ferie med lønn, men mange steder kalles det ferie med lønn hvis man har opptjent feriepenger i samme selskap året før.

For øvrig kan du ikke bli trukket for skatt i det hele tatt hvis du har 480 000 i årslønn og får utbetalt 40 000 i måneden. I så fall vil du få en solid baksmell på skatten til neste år.

Anonym poster: 482bcef67e5ce8fca0aa235188781607

[Medlem]

Jeg ville vært mer bekymret for baksmell på skatten enn om ferien er lønnet, for å si det slik?

Din arbeidgiver trekker åpenbart ikke forskuddsskatt...

[Gjest Miranda2011]

La merke til det jeg også, antar TS mente 40.000 brutto

[Sign]

Man får lønn når man er på jobb. Når man har ferie får man feriepenger

[lilleGrethe]

Første året du er ansatt i en bedrift vil du bli normalt bli trukket i lønnen de månedene du tar feriedager, da du ikke vil ha opptjent feriepenger.

Imidlertid er du ikke nødvendigvis pålagt å ta ut full ferie første året, nettopp pga dette.

Når du slutter i en jobb har ingenting med ferie og utbetaling av ferie å gjøre - du får lønn for de dagene du jobber, og feriepengene er en prosentsats av lønnen din, som normalt utbetales i juni året etter. Evt kan du bli enig med arbeidsgiver at feriepenger utbetales ved oppsigelse.