Får ikke se min sønn

[AnonymBruker]

Poden er 9 mmd og jeg vil bruke tiden min mest mulig meg han. Jeg begynte i arbeid igjen som kokk for litt over en mnd siden 80% stilling, men har jobbet 130% siden jeg startet!

Jeg blir kjeftet på når jeg spør om å få gå, når arbeidstiden min er ferdig! Jeg har fått klar beskjed at jeg ikke har noe jeg skal si om mine arbeidstiden! Jeg er for det første LIVREDD at dette vil forsette når poden begynner i bhg! Jeg ser ikke min sønn annet enn i helgen! Jeg har ingen kontroll over min fritid, dette blir bestemt av kjøkkensjefen!

Er det bare smvittigheten min som snakker eller er dette ganske urimelig gjort av min sjef?

Er det noe jeg kan gjøre? (Utenom og si opp jobben)

Har vi foreldre noen rettigheten når det kommer til barn og jobb?

Anonym poster: f8ce4bd4cd30f661562ae05f6969ee99

[Djungelvrål]

Har du ikke arbeidskontrakt. Ingen kan tvinge deg til å jobbe mer enn 100% hvis det ikke står spesifikt i en kontrakt. Nekt!

[AnonymBruker]

Har en kontrakt på 80 %

Ts

Anonym poster: f8ce4bd4cd30f661562ae05f6969ee99

[AnonymBruker]

Har en kontrakt på 80 %

Ts

Anonym poster: f8ce4bd4cd30f661562ae05f6969ee99

[sauen87]

Dette er totalt, fullstendig ulovlig. Er du fagorganisert? Får du betalt for alle timene ekstra du jobber (Du har rett på overtidsbetaling på det). Hvis du ikke har fått det bør du kreve det tilbakebetalt, og i tillegg kreve at du får gå når arbeidsdagen din er over.

Du er ansatt i en 80% stilling, og sjefen kan ikke tvinge deg til å jobbe noe mer så lenge det ikke står om liv og helse.

Kontakt fagforeningen, eventuelt meld deg inn i fagforening. De kan hjelpe deg.

[AnonymBruker]

Takk for info

Ts

Anonymous poster hash: f8ce4...e99

[AnonymBruker]

Poden er 9 mmd og jeg vil bruke tiden min mest mulig meg han. Jeg begynte i arbeid igjen som kokk for litt over en mnd siden 80% stilling, men har jobbet 130% siden jeg startet!

Jeg blir kjeftet på når jeg spør om å få gå, når arbeidstiden min er ferdig! Jeg har fått klar beskjed at jeg ikke har noe jeg skal si om mine arbeidstiden! Jeg er for det første LIVREDD at dette vil forsette når poden begynner i bhg! Jeg ser ikke min sønn annet enn i helgen! Jeg har ingen kontroll over min fritid, dette blir bestemt av kjøkkensjefen!

Er det bare smvittigheten min som snakker eller er dette ganske urimelig gjort av min sjef?

Er det noe jeg kan gjøre? (Utenom og si opp jobben)

Har vi foreldre noen rettigheten når det kommer til barn og jobb?

Anonym poster: f8ce4bd4cd30f661562ae05f6969ee99

Selvfølgelig har du kontroll på din egen fritid. Du må bare vise litt ryggrad og stå opp for deg selv. Hvor gammel er du? Synes det er rart med voksne folk som ikke tør å stå på for det som er riktig eller har nesten ingen kunnskap om rettighetene sine.

Anonymous poster hash: 5fd35...090

[AnonymBruker]

Du spør ikke om å få gå når arbeidsdagen er over, du går. Hva skal de gjøre, fysisk holde deg igjen?

Eller skift jobb, det ville jeg gjort. Og deretter kjørt arbeidstilsynet på dem.

Anonymous poster hash: 693be...c90

[Boletta]

Enig med de to siste her. Du må SELV ta ansvar. "Nå er min dag over, haaaadet!"

[Gjest Gjest]

Han får på en eller måte avskjed. Nå har han prøvetid og da er bare si han ikke passer der

[Gjest Ts]

Selvfølgelig har du kontroll på din egen fritid. Du må bare vise litt ryggrad og stå opp for deg selv. Hvor gammel er du? Synes det er rart med voksne folk som ikke tør å stå på for det som er riktig eller har nesten ingen kunnskap om rettighetene sine.

Anonymous poster hash: 5fd35...090

Har ikke noe problem å stå opp for meg selv! Men når jeg kommer i konfrontajon mot sjefen min hver eneste gang, så gir jeg litt opp! Jeg er bare 23 år!

[slask]

Poden er 9 mmd og jeg vil bruke tiden min mest mulig meg han. Jeg begynte i arbeid igjen som kokk for litt over en mnd siden 80% stilling, men har jobbet 130% siden jeg startet!

Anonym poster: f8ce4bd4cd30f661562ae05f6969ee99

En annen ting.

Får du overtidsbetalt utover 80%?

[AnonymBruker]

Jeg får overtidsbetalt etter 9 timer

Ts

Anonymous poster hash: f8ce4...e99