Gjest Cevita Skrevet 2. april 2013 #1 Skrevet 2. april 2013 Det er vel sånn at om man jobber fullt så skriver man opp 230 dager? Gjelder dette også om man jobber fullt, men man er i et yrke hvor man har noen avspaseringsdager (f.eks læreryrket som består av ca 200 jobbdager?)
Leifern Skrevet 2. april 2013 #2 Skrevet 2. april 2013 Du kan være borte fra jobb inntil 15 dager i året før du må begynne å regne med de faktiske arbeidsdagene, og ikke med 230-dagers- standarden. Dette gjelder uansett om du er syk, avspaserer, er på reise eller jobber på hjemmekontoret. (hentet fra enlerannenplass) Det betyr at du nok skal oppgi faktisk antall dager i dette tilfellet, men kanskje andre lærere med lang reiseavstand kan svare. Det er vel lov å prøve seg med 230 dagersstandarden, og oppgi (felt 5.0) at du som lærer "nok ligger noe under dette i faktiske arbeidsdager, ca. 200". I så fall har du i hvert fall ikke gjort noe galt, og kan håpe på at de lar det stå, men risikerer "bare" at de korrigerer det. Tror ikke du risikerer straffeskatt bare fordi du har "oversett" regelen om inntil 15 dager avspasering og andre fraværsgrunner.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå