Gå til innhold

mamma og pappa permisjon. fakta?


Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

hei

ser etter fakta om mamma og pappa permisjon.

ska lbli mamma for første gang,og er ikke sikker om jeg har fått med meg alle detaljene, feil freeto join in pls :)

- foreldrene får et engangsbeløp på rundt 30.000kr før barnet er født, dette skal gå til utstyr til barnet osv..

- deretter når barnet er født, skal foreldrene få foreldrepenger 1gang i mnd (ca 1.500kr?) helt til de fyller 18år.

-ang mammaperm: hvor mange uker før fødsel regner man med at mammaen kan få fri, og i den perioden hun har fri,skal hun få penger fra nav elelr arb giver? hva med perioden etter føsdel?hvor mange mnd kan mammaen få fri fra jobben etter fødsel-og får hun lønn fra nav eller arb giver?

-hva med far?hvor mange uker fri fra jobben får han? får han penger fra nav eller jobben?kan han velge når han skal ha fri?

-hvor mange % av lønna får mammaen elelr pappaen når de skal ut i permisjon?

da har jeg vel avdekket det viktigste tenker jeg...?

Anonym poster: f18b28551b1815099864eb724ffa6ea9

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

foreldrene får et engangsbeløp på rundt 30.000kr før barnet er født, dette skal gå til utstyr til barnet osv..

Engangsstønaden er forbeholdt de som IKKE har opparbeidet seg rett til foreldrepenger

- deretter når barnet er født, skal foreldrene få foreldrepenger 1gang i mnd (ca 1.500kr?) helt til de fyller 18år.

Barnetrygden er på 970 kr, (enslige forsørgere får for et barn ekstra.)

-ang mammaperm: hvor mange uker før fødsel regner man med at mammaen kan få fri, og i den perioden hun har fri,skal hun få penger fra nav elelr arb giver? hva med perioden etter føsdel?hvor mange mnd kan mammaen få fri fra jobben etter fødsel-og får hun lønn fra nav eller arb giver?

Man har totalt permisjon på 47 el 57 uker. 12 uker(14 uker for barn født etter 1. juli i år) av disse er forbeholdt far. Resten av ukene kan man fordele som man vil. MEN 3 uker før fødsel og 6 uker etter fødsel er det bare mor som kan ha.

Varierer fra arb.giver til arb.giver om de betaler lønnen eller om man må få utbetalt fra Nav.

-hva med far?hvor mange uker fri fra jobben får han? får han penger fra nav eller jobben?kan han velge når han skal ha fri?

Far må ta minst 12 uker(evt 14 etter 1. juli) av permisjonen. Men er ingenting i veien for at han kan ta flere uker(mår må da ta tilsvarende færre uker)

-hvor mange % av lønna får mammaen elelr pappaen når de skal ut i permisjon? 80 % av lønna ved 57 uker permisjon. !00 % av lønna ved 47 uker permisjon

Anonym poster: 5e7ffabc6d1309b1e2d956165c2dc897

Gjest loren
Skrevet

1. Man får ikke engangsstønad og permisjonspenger, man får engangsstønad eller permisjonspenger.

2. Foreldre får barnetrygd, 970,- hver mnd til barnet er 18

3. Mor går ut i permisjon 3 uker før fødsel og har lovfestet disse tre pluss 6 uker etter fødsel. Permisjonspengene kommer fra NAV, men kan bli utbetalt av arbeidsgiver som da får refundert fra NAV.

4. Far har 12 uker lovfestet permisjon (dette blir 14 i løpet av året i år), det samme gjelder med hans utbetalinger.

5. I tillegg til disse ukene er det noen uker som deles mellom mor og far, på den måten de ønsker det, så lenge begge har rettighetene til permisjon. Hvor mange uker kommer an på dekningsgrad (% av lønna)

6. Når man tar hvilke deler av permisjon avgjør man sammen, evt i samråd med arbedisgiver.

7. Dere velger enten 100% eller 80% dekningsgrad, og permisjonens lengde avhenger av dette.

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Må bare legge til til på dette spørsmålet: -hva med far?

hvor mange uker fri fra jobben får han? får han penger fra nav eller jobben?kan han velge når han skal ha fri?

Far må ta minst 12 uker(evt 14 etter 1. juli) av permisjonen. Men er ingenting i veien for at han kan ta flere uker(mår må da ta tilsvarende færre uker). Ang utbetaling, som sagt, det varierer. Han må sjekke opp med arb.giver hvilken praksis de har.

Han kan forsåvidt velge når han tar permisjon ja. Men om han tar flere enn 12 uker stilles det krav til at mor er i aktivitet(f eks jobb eller skole) når han tar permisjon. Skal han utsette fedrekvoten må det søkes om dett FØR mors permisjon går ut.

Anonym poster: 5e7ffabc6d1309b1e2d956165c2dc897

AnonymBruker
Skrevet

-hvor mange % av lønna får mammaen elelr pappaen når de skal ut i permisjon? 80 % av lønna ved 57 uker permisjon. !00 % av lønna ved 47 uker permisjon

Anonym poster: 5e7ffabc6d1309b1e2d956165c2dc897

herlig..mammaen får altså opptil nesten ett år i permisjon.!!!OG får lønn utbetalt fra NAV. nå har jeg ganske lav inntekt, ca 150.000kr brutto i mnd, dermed om jeg går for 100% dekning i 47uker, så får jeg ca 12.700kr brutto hver mnd. er dette riktig?

Anonym poster: f18b28551b1815099864eb724ffa6ea9

AnonymBruker
Skrevet

mente 150.000kr i året.......men det sier seg selv..

Anonym poster: f18b28551b1815099864eb724ffa6ea9

AnonymBruker
Skrevet

og hva er forskjellen mellom barnebidrag og foreldrepenger?

Anonym poster: f18b28551b1815099864eb724ffa6ea9

Skrevet

og hva er forskjellen mellom barnebidrag og foreldrepenger?

Anonym poster: f18b28551b1815099864eb724ffa6ea9

Barnebidrag=Penger man får fra den forelderen som har minst samvær hvis man ikke er sammen, for å dekke noe av utgiftene man har med barnet. Det er altså kun noe man får hvis man ikke er sammen med den andre forelderen. Hvor mye kommer an på begges inntekt, barnas alder osv.

Barnetrygd=Noe alle får til barna er 18, og 970,- i mnd.

Foreldrepenger=Utbetalt av NAV (eller arbeidsgiver, som får igjen av NAV), og er noe dere får i 47 eller 57 uker, avhengig av om du skal ha 100% eller 80% av lønna di utbetalt.

Skrevet

herlig..mammaen får altså opptil nesten ett år i permisjon.!!!OG får lønn utbetalt fra NAV. nå har jeg ganske lav inntekt, ca 150.000kr brutto i mnd, dermed om jeg går for 100% dekning i 47uker, så får jeg ca 12.700kr brutto hver mnd. er dette riktig?

Anonym poster: f18b28551b1815099864eb724ffa6ea9

Husk at av disse 47 eller 57 ukene er 14 (eller 12 hvis barnet blir født før 1 juli) uker forbeholdt far. Så du får altså 33 eller 43 uker, mest sannsynlig (men far kan også få flere uker, hvis dere vil fordele det annerledes).

AnonymBruker
Skrevet

dette var oversiktlig og lett forståelig, takk Britt Banditt.

Anonym poster: f18b28551b1815099864eb724ffa6ea9

  • Liker 1
Skrevet

I tillegg til fars 12 uker har han krav på to uker ved fødsel. Det er imidlertid opp til arbeidsgiver om det utbetales lønn.

Skrevet

I tillegg til fars 12 uker har han krav på to uker ved fødsel. Det er imidlertid opp til arbeidsgiver om det utbetales lønn.

Far har berre lovfesta 1 veke fri i forbindelse med fødsel, men nange har tariffesta 2 veker.

Skrevet (endret)

Far har berre lovfesta 1 veke fri i forbindelse med fødsel, men nange har tariffesta 2 veker.

Nei, det er to uker etter loven, jf. aml.:

§ 12-3. Omsorgspermisjon

(1) I forbindelse med fødselen har faren rett til to ukers permisjon for å bistå moren. Hvis foreldrene ikke bor sammen, kan retten til permisjon utøves av en annen som bistår moren.

Endret av Glitnir
Skrevet

Nei, det er to uker etter loven, jf. aml.:

§ 12-3. Omsorgspermisjon

(1) I forbindelse med fødselen har faren rett til to ukers permisjon for å bistå moren. Hvis foreldrene ikke bor sammen, kan retten til permisjon utøves av en annen som bistår moren.

ok, ser eg tok feil. Blanda nok med lønna permisjon, mange trur at pappaen har krav på 1 veke med lønn.

Skrevet

Bare et lite tilleggspørsmål, regnes stønaden man får (80/100%) ut fra grunnlønn eller gjennomsnittlig utbetalt de siste årene?

AnonymBruker
Skrevet

Alle fedre har krav på 2 uker fødselspermisjon, men om det er lønnet eller ikke er helt opp til arbeidsplassen, tariffavtaler, lønnsavtaler osv. Dette er ikke noe som er lovfestet på noe vis.

Sjogskriuhond: Dette står i et svar fra nav på et tilsvarende spørsmål:

"Utgangspunktet for beregningen av foreldrepenger er den inntekten du faktisk har når stønadsperioden din starter. NAV skal sammenligne denne inntekten med gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten din de tre siste årene. Ved å legge vekt på opplysninger om arbeidssituasjonen din på det tidspunktet foreldrepengene skal utbetales fra, vurderer NAV om den nåværende inntekten eller gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten de tre siste årene som skal legges til grunn ved fastsettelsen av grunnlaget for beregningen av foreldrepengene."

Anonym poster: 01cc63a9cd12c991158046865af7bb9a

AnonymBruker
Skrevet

Dersom dere bor i Finnmark eller Nord-Troms er barnetrygden på ca 1200 kr.

Anonym poster: 4953823dd8afa491b966348a28362a0c

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...