AnonymBruker Skrevet 23. januar 2013 #1 Skrevet 23. januar 2013 Hei! når jeg søker på en jobb hvor det står at jeg sende cv og søknad, er det galt om jeg legger ved en attest også som er veldig relevant i forhold til det jeg søker på? eller venter jeg til jeg evt blir innkalt til intervju og tar med attesten da..? Anonym poster: fc7fe85e4b4ac09478b7476be279e378
AnonymBruker Skrevet 23. januar 2013 #2 Skrevet 23. januar 2013 Vent med attestene til du ev. blir innkalt til et intervju, men vær nøye med søknaden, ikke for lang. Ikke rams opp ting i søknaden, som står i CV. Selv bruker jeg bare CV som søknad, skriver noen ord øverst, ramser så opp aktuell erfaring, der det fremkommer ansvarsområder og oppnådde resultater, selvfølgelig også tidsrom. Anonym poster: a1a43fc90e8293bf908054d091900c0b
AnonymBruker Skrevet 23. januar 2013 #3 Skrevet 23. januar 2013 Samme med referanser, aldri ta det med i en søknad eller CV, men oppgi gjerne i søknad at referanser oppgis på forespørsel. Husk å bearbeide referansene dine, snakke med de, og ymte frem på hva som er viktig at de sier. Bruk bare referanser du kan stole på, og som liker deg. Anonym poster: a1a43fc90e8293bf908054d091900c0b
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå