Når skal man stige i lønn?

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet i samme bedrift i 5 år. Jeg er 23 år, og har generell studiekompetanse. Jeg har siden begynte i 2008 ligget på lønnstrinn 1, og lurer på om det ikke er på tide å rykke opp snart? Eller?

For tiden er jeg i permisjon, men jeg begynner igjen i midten av februar, og jeg vet ikke om dette er noe jeg kan ta opp med sjefen.

Anonym poster: 84ad83071fd04b6857b2ec64bf7a4197

[pressplay]

Hvilken type jobb er dette?

[AnonymBruker]

En klesbutikk. Lønnen etter tariff.

Anonym poster: 84ad83071fd04b6857b2ec64bf7a4197

[pressplay]

Har lønnstrinnet steget i lønn eller har den vært fast? Har du jobbet deltid (hvor mange prosent) eller fulltid?

[AnonymBruker]

Selve lønnstrinnet har steget med noen kroner pr. år, men det er fremdeles lønnstrinn 1.

Jeg har jobbet deltid, og kontrakten har variert fra år til år. Før jeg gikk ut i permisjon var kontrakten på 8,5 t pr. uke grunnet nedbemanning, men andre år har den vært oppe i 21 t pr uke.

Anonym poster: 84ad83071fd04b6857b2ec64bf7a4197

[AnonymBruker]

Virker rart at du ikke har gått opp i lønn. Hvilken tariffavtale følger dere? I avtalen mellom HK og Virke skal man i alle fall ha lønnstrinn 3 dersom man har studiekompetanse. Dessuten skal man gå opp et lønnstrinn hvert år eller annet hvert år, avhengig av hvor mye man jobber.

Mulig sjefen din ikke har så mye å komme med, men lønningskontoret bør ha peiling.

Anonym poster: c82d14e95dde1da4895af540ed2a0a39

[AnonymBruker]

Når jeg nå skal tilbake i jobb vil det ikke bli langt fra fulltid.

Anonym poster: 84ad83071fd04b6857b2ec64bf7a4197

[AnonymBruker]

Virker rart at du ikke har gått opp i lønn. Hvilken tariffavtale følger dere? I avtalen mellom HK og Virke skal man i alle fall ha lønnstrinn 3 dersom man har studiekompetanse. Dessuten skal man gå opp et lønnstrinn hvert år eller annet hvert år, avhengig av hvor mye man jobber.

Mulig sjefen din ikke har så mye å komme med, men lønningskontoret bør ha peiling.

Anonym poster: c82d14e95dde1da4895af540ed2a0a39

Det er avtalen mellom HK og Virke som følges.

Isåfall har jeg jo fått for lite betalt i flere år? Er det noe man kan få tilbake?

Jeg får kanskje ringe personalavd. når jeg er tilbake.

Anonym poster: 84ad83071fd04b6857b2ec64bf7a4197

[AnonymBruker]

Det er avtalen mellom HK og Virke som følges.

Isåfall har jeg jo fått for lite betalt i flere år? Er det noe man kan få tilbake?

Jeg får kanskje ringe personalavd. når jeg er tilbake.

Anonym poster: 84ad83071fd04b6857b2ec64bf7a4197

Etterbetaling praktiseres litt ulikt, men du bør i alle fall høre med personalavdelingen. Såfremt du har levert vitnemål har du krav på lønnstrinn 3.

Anonym poster: c82d14e95dde1da4895af540ed2a0a39