Beordring på jobb - regler. Er lei!

[AnonymBruker]

Det som skjer til oss er at vi får streng beskjed fra leder om ikke å ende på overtid eller AML-brudd. De som går i mindre stillingsandeler blir derfor beordret først.

Nå er det også slik at noen har lært å ikke ta telefonen, og unngår dermed beordring. De som er " snill" og tar telefonen må på jobb. Jeg lærer aldri; og har siste år vært beordret på jobb ca en gang pr.måned.Da ukurante vakter; f.eks nattevakt etter dagvakt med påfølgende senvakt dagen etterpå ol.

Jeg sitter også ofte og bruker mesteparten av vakten til å ordne folk til neste vakt. Det verste er de gangene jeg har tilbudt meg å gå dobbelt selv; ganske enkelt for å få ting til å gå i hop og kunne gjøre jobben min ute i avdeling framfor å sitte i telefonen; men får blankt nei fordi jeg da vil komme på overtid. Og så på slutten av vakten allikevel må gå dobbelt fordi vi ikke har klart å få tak i noen. *gremmes!*

Anonym poster: d52af8b254438193cf1979ea0b0e8bcb

[AnonymBruker]

TS

Nei, hos oss er det ingen begrensninger på hvem som kan beordre. Er du på jobb, og noen melder seg syk, så må de som er på jobb skaffe vikar. Finner man ikke vikar må man beordre....

Anonym poster: 2f8ddf91c717daaaada685605e76b88c

Nei, det har dere ingen myndighet til! Det er ikke opp til arbeidsplassen å bestemme at hvem som helst skal kunne pålegge arbeidstid. Dette er nedfelt i tariffavtaler, muligens også i lovverk. Så sluttå gjøre en jobb du ikke har lov til!

Anonym poster: b12740ee98b9d7dad093627221345448

[AnonymBruker]

TS

Skal ta det opp med lederen min. Men kan tenke meg at det blir styrete for sjefen å komme på jobb en kveld for å beordre, så tviler på at det blir noen endring der. Da må jeg i så fall ha det svart på hvitt at det ikke er vår oppgave.

Anonym poster: 2f8ddf91c717daaaada685605e76b88c

[SmallTalk]

TS

Skal ta det opp med lederen min. Men kan tenke meg at det blir styrete for sjefen å komme på jobb en kveld for å beordre, så tviler på at det blir noen endring der. Da må jeg i så fall ha det svart på hvitt at det ikke er vår oppgave.

Anonym poster: 2f8ddf91c717daaaada685605e76b88c

Den telefonen kan man ta hjemmefra.

[AnonymBruker]

TS

Joda, men man trenger gjerne å se vaktboka for å se hvem man skal velge.

Anonym poster: 2f8ddf91c717daaaada685605e76b88c

[AnonymBruker]

TS

Joda, men man trenger gjerne å se vaktboka for å se hvem man skal velge.

Anonym poster: 2f8ddf91c717daaaada685605e76b88c

Den boka er det strengt tatt kun leder som har bruk fr, så den får han ta med seg hjem utenom arbeidstid, akkurat som den som har ansvar for å skaffe vikarerp å skole har med vikarboka hjem etter jobb, i helger og ferier.

Anonym poster: b12740ee98b9d7dad093627221345448

[AnonymBruker]

Når beordering skjer så ofte, så er det helt klart at sjefen må ansette flere ekstrahjelper/vikarer.

Anonym poster: 56cec92d16a483d2e27755198e413bb1

[AnonymBruker]

Ts

Det skjer ikke så ofte, men det er veldig stressende de gangene det skjer. Vi trenger å ha vaktboka for å vite hvem som kommer på jobb, og det står mye annet som vi også trenger å ha tilgjengelig i den.

Anonym poster: 2f8ddf91c717daaaada685605e76b88c