Gjest Anonymous Skrevet 19. mars 2004 #21 Del Skrevet 19. mars 2004 Mener du det? Dette er jo en "rett" man på en måte "opparbeider" seg, og som da står i samsvar til stillings str. (sånn som ferie gjør). Man opparbeider seg ikke rett på egenmeldinger...... :-? det er vel 2 kriterier knyttet mot bruk av egenmeldinger og det er at du har vært ansatt i 2 måneder og at du er for syk til å utføre det arbeidet du er ansatt for å gjøre. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Ugla Skrevet 19. mars 2004 #22 Del Skrevet 19. mars 2004 Gjest; du stiller så vanskelige spørsmål... :oops: Jeg skrev at: ...dette er er "rett" (i annførselstegn!) man på en måte "opparbeider" (i annførselstegn!) seg... Kanskje litt feil ordvalg (igjen...). og min sjef sammenlignet det med ferielengde for heltids-/deltids-ansatte, da hun forklarte meg det. Samme problemstilling som den du kommer med, har jeg ikke erfaring fra. Men... for å sette det enda mer på spissen, og ta det fra en annen kant: dersom du jobber 50% hos en arb.giver, og 50% hos en annen (til sammen 100%), du mener vel ikke at du da har rett på 4 stk, à 3 dager hos begge, altså til sammen 8 stk og 24 dager? Nei, da er det sum 4 stk à 3 dager. Ja jeg vet, det står ikke noe om deltidstilsatte i folketrygdloven (det har jeg sjekket for lengst), men det står heller ikke "det motsatte". Men det står at fridager skal regnes med! Men i IA-avtalen, der man kan bruke 24 enkeltdager, der står det at det gjelder for 100% stilling, og 12 dager for 50% stilling (om dette kan sammenlignes...). Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Anonymous Skrevet 19. mars 2004 #23 Del Skrevet 19. mars 2004 Gjest igjen her...... ......jeg tror ikke det er sånn at deltidsstillinger har rett på færre egenmeldinger ...slik var det iallefall ikke hos oss da vi praktiserte 4 egenmeldinger.... Uansett så "jevner" det seg vel ut....f.eks. en uke jobber du mand-onsd...og er syk onsd = 1 egenmelding (men 1 arbeidsdag + 2 fridager)... Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå