En problemstilling: du har en sjef som er ufordragelig.

[AnonymBruker]

Du har en sjef som ikke går av veien for å kjefte og smelle på kolleger, er voldsom og veldig intens (på negativ måte), men som påstår at alle trives på jobben og at arbeidsmiljøet er godt, noe som ikke er sant.

Hva gjør du?

Anonym poster: 7d7dc73b6bc3b6f0775040e3ab080184

[Gjest brutal mann]

Slutter.

[AnonymBruker]

Slutter jeg også, samt spiller inn et opptak der han kjefter og smeller og sender det til ledelsen over han, anonymt. Så får de ta tak i det.

Anonym poster: 5f5d0cfaf1c9c01e6f2604c15d169a02

[Kanutte]

Jeg ville engasjert fagforeningen. I tillegg ville jeg tatt det lenger opp i systemet.

[AnonymBruker]

Si opp jobben din!

Jeg er selv i samme situasjon. Min sjef har psykopatiske trekk og tilslutt ble jeg sykmeldt av utbrenthet. For tiden, er jeg sykmeldt til jeg får ny jobb.

Jeg ble kontaktet av tidligere ansatte, hvor 6 ansatte før meg har blitt utbrent som følge av sjefens kontrollregime.

Anonym poster: 8975164306e18dbb122e3fe7f7406f89

[Okapi]

Jeg ville tatt det opp med sjefen, og eventuelt også andre ansatte, og om mulig ledelsen over sjefen. Enkelte mellomledere skjerper seg om ledelsen irettesetter dem, og enkelte toppsjefer tar hintet om de får forklart at oppførselen deres faktisk skader produktiviteten til bedriften.

[AnonymBruker]

Vel en ting er sikkert. Du får ikke gjort noe med sjefen din, så da får du gjøre noe med deg selv.

Hvis du tar innover deg at sjefen oppfører seg slik, istedenfor å gi faen pga. idiotisk oppførsel da er det best å slutte.

Anonym poster: 4f7764425bc9ba3ec6bf5eab8266f93d