Gjest Mindy Skrevet 10. mars 2004 #1 Skrevet 10. mars 2004 Det har vært diskutert tidligere men ........ Jeg har en jente på 7 mnd. og er gravid i 3 mnd. Iflg. min sjef får jeg ikke fødselspenger for nr. 2 pga. av at jeg må jobbe 6 mnd. i mellom. Hva er egentlig riktig, og er det noen som kan henvise til et sted hvor dette står omtalt? Ikke nok med at jeg visstnok ikke får fødselspenger, men jeg fikk også beskjed om at jeg kommer til å miste jobben min når min nåværende permisjon er over grunnet nedbemanning. Hva skjer egentlig da?
Redhead Skrevet 10. mars 2004 #2 Skrevet 10. mars 2004 Når du har permisjon og mottar lønn fra arb.giver/trygdekontor så blir disse pengene regnet som ordinær lønn. Dvs. at når du går over i ny perm uten å ha jobbet først så er det den inntekten du har nå ( i form av perm.penger) som blir lagt til grunn for beregning av nye perm. penger. Du kan sjekke det på trygdeetaten sine sider for jeg har ikke ordlyden nøyaktig i hodet. Men, jeg har faktisk ei venninne som fikk nr 2 før første perm. var avslutta, og hun mista ikke perm. pengene av dem grunn.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå