AnonymBruker Skrevet 16. desember 2012 #1 Skrevet 16. desember 2012 Jeg vurderer å søke på en jobb i KPMG. Vil ikke si noe om hvilken stilling, for det er ikke arbeidsoppgavene jeg lurer på her. Jeg er mer nysgjerrig på arbeidsmiljøet og andre ting rundt. F.eks: - Er man veldig formelle, eller er det en avslappet og uformell stemning mellom ansatte? - Har de kleskode? Hva innebærer det i såfall? - Noen hyggelige frynsegoder? - Andre ting som er verdt å nevne? Anonym poster: 956dda94a3202f54308ea6685108dd61
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2012 #2 Skrevet 16. desember 2012 Det kommer veldig ann på hvilket kontor du skal jobbe på, og hvilken stilling du skal inn i. En sekretær på et mindre kontor i nordnorge vil ha en helt annen hverdag enn en erfaren revisor i Oslo. Anonym poster: a3a1302dc372ab7a72aeca0f68560dff
Gjest tarandus Skrevet 16. desember 2012 #3 Skrevet 16. desember 2012 Er ikke dette noe du bør vurdere etter du har fått tilbud om jobb? Eller er du så sikker på å få jobben? Kjenner ei som er ansatt som revisor (tror jeg) i Oslo, hun stortrives iallefall.
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2012 #4 Skrevet 16. desember 2012 Er ikke dette noe du bør vurdere etter du har fått tilbud om jobb? Eller er du så sikker på å få jobben? Kjenner ei som er ansatt som revisor (tror jeg) i Oslo, hun stortrives iallefall. Jeg er bare nysgjerrig! Andre steder jeg vurderer å søke jobb vet jeg mer om, mens KPMG er mer ukjent for meg. Så jeg prøver å danne meg et bilde av arbeidsmiljøet der, for arbeidsoppgavene har jeg god peiling på. Vil ikke komme med detaljer rundt mine jobbmuligheter der, av hensyn til anonymiteten. TS Anonym poster: 956dda94a3202f54308ea6685108dd61
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2012 #5 Skrevet 16. desember 2012 Det er helt likt som i PwC, EY, Deloitte, BDO og en rekke andre arbeidsplasser. Forskjellene er egentlig størst mellom avdelingskontorer, og stillinger. Det er derfor vanskelig å svare når du ikke vil si noe mer. Antrekk er formelt, men ikke slips på gutta. Kan gå i en pen dongeribukse på fredagene, men ikke sneakers, hettegense, tskjorte, etc. Arbeidsdagene er ofte lange, de fleste jobber ca 400 overtidstimer i året. Arbeidsmiljøet er veldig godt, men man må ha det litt i kjeften og albuene på plass for å være med. Frynsegoder er ikke så gode som andre steder jeg har vært i det private næringsliv (var ikke i KPMG, men i helt likt selskap). Inkludert telefon og PC, noen gode middager innimellom, gratis avis fra managernivå, elendige pensjonsordninger. Anonym poster: a3a1302dc372ab7a72aeca0f68560dff
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2012 #6 Skrevet 16. desember 2012 Det er helt likt som i PwC, EY, Deloitte, BDO og en rekke andre arbeidsplasser. Forskjellene er egentlig størst mellom avdelingskontorer, og stillinger. Det er derfor vanskelig å svare når du ikke vil si noe mer. Antrekk er formelt, men ikke slips på gutta. Kan gå i en pen dongeribukse på fredagene, men ikke sneakers, hettegense, tskjorte, etc. Arbeidsdagene er ofte lange, de fleste jobber ca 400 overtidstimer i året. Arbeidsmiljøet er veldig godt, men man må ha det litt i kjeften og albuene på plass for å være med. Frynsegoder er ikke så gode som andre steder jeg har vært i det private næringsliv (var ikke i KPMG, men i helt likt selskap). Inkludert telefon og PC, noen gode middager innimellom, gratis avis fra managernivå, elendige pensjonsordninger. Anonym poster: a3a1302dc372ab7a72aeca0f68560dff 400 timer er da ikke mye overtid. I min bransje, og også utenfor disse store konsulentfirmaene, så er det ikke uvanlig med 1000+ overtidstimer i året. Anonym poster: 10288094e053cf8d93533af9dc4b3872
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2012 #7 Skrevet 16. desember 2012 400 timer er da ikke mye overtid. I min bransje, og også utenfor disse store konsulentfirmaene, så er det ikke uvanlig med 1000+ overtidstimer i året. Anonym poster: 10288094e053cf8d93533af9dc4b3872 Det er ikke lovlig, med mindre man har lederstilling. Før var det vanlig med bort i mot 1000 timer i revisjon og rådgivning i KPMG også. Men arbeidsmiljøtilsynet har vært på bransjen de siste årene, og det er derfor en streng regel at ingen får jobbe mer enn 400 timer i året. Ikke det at alle etterlever det. Mange fører mye mindre timer enn de jobber. Anonym poster: a3a1302dc372ab7a72aeca0f68560dff
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2012 #8 Skrevet 16. desember 2012 Det er ikke lovlig, med mindre man har lederstilling. Før var det vanlig med bort i mot 1000 timer i revisjon og rådgivning i KPMG også. Men arbeidsmiljøtilsynet har vært på bransjen de siste årene, og det er derfor en streng regel at ingen får jobbe mer enn 400 timer i året. Ikke det at alle etterlever det. Mange fører mye mindre timer enn de jobber. Anonym poster: a3a1302dc372ab7a72aeca0f68560dff Hva som er lovlig og hva som gjøres er to forskjellige ting. Men at dere som jobber i disse selskapene nødvendigvis har det så mye tøffere enn "alle andre" er tull, for det er mange som jobber ræva av seg selv om de ikke jobber i konsulentselskaper, det er ganske vanlig i min bransje. Anonym poster: 10288094e053cf8d93533af9dc4b3872
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2012 #9 Skrevet 16. desember 2012 Hva som er lovlig og hva som gjøres er to forskjellige ting. Men at dere som jobber i disse selskapene nødvendigvis har det så mye tøffere enn "alle andre" er tull, for det er mange som jobber ræva av seg selv om de ikke jobber i konsulentselskaper, det er ganske vanlig i min bransje. Anonym poster: 10288094e053cf8d93533af9dc4b3872 Noen var hårsåre i dag Greit da. Du har det myyye tøffere enn alle som jobber i konsulentselskap. Anonym poster: a3a1302dc372ab7a72aeca0f68560dff 3
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2012 #10 Skrevet 16. desember 2012 Noen var hårsåre i dag Greit da. Du har det myyye tøffere enn alle som jobber i konsulentselskap. Anonym poster: a3a1302dc372ab7a72aeca0f68560dff Hårsår? Jeg påpeker bare at det ikke er bare de i konsulentselskap som jobber mye Det er fordi arbeidspresset trekkes frem i debatter som omhandler nettopp konsulentselskap, det er da nyttig for de som vurderer dette å vite at det ikke nødendigvis er mindre arbeidspress andre steder. Anonym poster: 10288094e053cf8d93533af9dc4b3872
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2012 #11 Skrevet 16. desember 2012 Hårsår? Jeg påpeker bare at det ikke er bare de i konsulentselskap som jobber mye Det er fordi arbeidspresset trekkes frem i debatter som omhandler nettopp konsulentselskap, det er da nyttig for de som vurderer dette å vite at det ikke nødendigvis er mindre arbeidspress andre steder. Anonym poster: 10288094e053cf8d93533af9dc4b3872 Arbeidspress varierer jo også med hvilken avdeling man arbeider på. Jeg kjenner folk som jobber hos KPGM i TP (førti timer i uka, hverken mer eller mindre), i revisjon (veldig variabelt etter sesong) og i M&A (seksti timer i uka, året rundt). Jeg oppfatter KPMG som et bra sted å arbeide, med godt arbeidsmiljø og med litt mindre hierarki enn f.eks. PwC. Men jeg har ikke arbeidet der, jeg har bare forholdt meg til dem som kunde. Anonym poster: e83f922a1feb41da0ee9c0c85b176504
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå