Hvem betaler egentlig julebordet?!

[AnonymBruker]

Jeg har bare hatt en jobb, og har da bare vært på julebord med denne jobben, som jeg fortsatt har.

Bestevenninnen min ble invitert på julebord i går. Hun er på utplassering via NAV arbeidspraksis, hun jobber på en stor matforetning. Til tross for at hun bare får individstønad på 300 og noen kroner dagen, så jobber hun fra 8-17 mandag-fredag, og er satt opp til å jobbe i de vanlige dagene i julen.

Hun spurte om jeg kunne kjøre henne, for hun gledet seg sånn til julebordet, dette er hennes første. Hun har slitt med å skaffe seg jobb, hun er sjenert og fremstår som uinteressert, men det er ikke tilfellet, hun er bare til de grader sjenert. Jobben på matbutikken takler hun kjempebra, hun har Fagbrev i butikkfag, eller hva det heter.

Uansett....

I går kjørte jeg henne på julebord og slapp henne av, imellom tiden stakk jeg til noen venner for å henge ut til hun skulle hentes igjen. Får plutselig sms om jeg kan komme til resturanten fort. Jeg ringte for å spørre om julebordet alt var slutt kl 21.00.. Da sier hun "bare kom bort hit, please.."

Da jeg kom bort viser det seg at hver av de som var på "julebordet", måtte betale 500kr for å være der. Og det var ikke de vanlige ansatte, men det var NAVpraktikanten venninnen min, og et par andre som var der av utplassering og vikariat, og deltid. Jeg ble ganske sjokkert, hun hadde allerede forsynt seg av buffeten på resturanten, drukket en brus og en øl. Hun hadde en del penger, men manglet noe, de lånte jeg henne. Jeg så at hun slet med tårene. I dag fant hun ut at det "ordentlige" julebordet med gratis mat, fyll og fjas, det skal de ha i morgen, men for de som er fast ansatte. Jeg forstod på de andre som var der med min venninne at de var like forvirret.

Alvorlig talt, er det slik det skal være?

Anonym poster: bb7bb8e7ff6a86a35c6911d378021058

[AnonymBruker]

HÆ?

Dette må være tull?

Hvorfor skulle NAV arrangere julebord for brukerne sine?

Anonym poster: 1ff0d1b714a7c1386def7322f7a735f8

[AnonymBruker]

Burde ikke alle bli invitert til det samme julebordet? Det som bare var for "fast ansatte".

De med praksis, deltidsjobb og vikariat gjør da også en innsats for butikken.

Anonym poster: 8ab451bb50c28e762582f6009567b130

[Gjest Lurifix]

HÆ?

Dette må være tull?

Hvorfor skulle NAV arrangere julebord for brukerne sine?

Anonym poster: 1ff0d1b714a7c1386def7322f7a735f8

arbeidsplassen har separat julebord for deltid, vikariat og NAV praktikanter der du må betale. Er det sånn det skal være?

[AnonymBruker]

NAV trenger ikke å arrangere noe som helst. Min venninne jobber 8-17 og gjør en stor innsats for butikken, og det bare for 300 kr dagen, er det for mye forlangt av meg at jeg blir forbanna fordi de ikke en gang kan spandere på henne et skikkelig julebord?

Anonym poster: bb7bb8e7ff6a86a35c6911d378021058

[AnonymBruker]

Det var dårlig gjort. Hun jobber gratis for dem og det er takken? Hvilken butikk er så useriøse? Er det meny?

Anonym poster: a6e51b9bee5b3d1305a1b2773975a8a5

[Alfa]

Uff, stakkar. Fikk vondt av henne

[AnonymBruker]

Jeg vil helst ikke henge ut butikken her, men jeg lurer på om jeg skal sende et klagebrev til ledelsen i kjeden? Men ja, det er en stor kjede dette her, de har nok penger til å spandere julebord på alle som bidrar til at butikken går rundt, mener jeg!

Anonym poster: bb7bb8e7ff6a86a35c6911d378021058

[AnonymBruker]

Det var dårlig gjort. Hun jobber gratis for dem og det er takken? Hvilken butikk er så useriøse? Er det meny?

Anonym poster: a6e51b9bee5b3d1305a1b2773975a8a5

Jeg jobbet deltid på Rimi og vi deltidsansatte ble innvitert til julebord, men da vi kom og hadde satt oss og ventet på maten reiste sjefen seg opp og ba alle deltidsansatte legge pengene i en kurv. Det var første og eneste gangen vi hadde hørt at vi måtte betale. Jeg og to til reiste oss opp og sa hva vi mente før vi gikk hjem og sa opp neste dag. Ble mye bedre ivaretatt på Rema 1000.

Anonym poster: acae5b8ffc6828277b7dae8310ad6390

[AnonymBruker]

send ett brev til dem!! slik skal det absolutt ikke være!! fikk vondt av venninen din...

Anonym poster: d23a4b092d872d5828213d2e6ff6ad1a

[MalloryK]

Åh dette ga en støkk i hjertet. Er det mulig? Stakkars jente!

[Gjest Jovia]

Er det virkelig mulig å kreve penger for julebordet uten å informere om dette på forhånd? Hvem arrangerte julebordet? De ansatte selv, NAV eller butikken? Dersom man er under arbeidspraksis gjennom NAV er det jo kjempeviktig å få delta på sosiale aktiviteter på lik linje med de andre ansatte, men det er helt normalt at deltidsansatte ikke blir invitert på julebord, noe jeg synes er greit.

[AnonymBruker]

Forferdelig! Send klagebrev til ledelsen!

Anonym poster: b8781dca04b8ff71a26ae83c9389d92a

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet flere plasser og har alltid måtte betalt 150-200 kr for å være med på julebord, men det har jo inkludert masse mat og drikke, underholdning og leie lokaler. Så alle arbeidsgiverene jeg har hatt har betalt mye for oss på julebord fordi 200 kr dekker ikke alt det jeg nevnte for en person. MEN vi har jo blitt fortalt det lenge før julebordet har vært og før vi meldte oss på, så man kan velge om man vil betale eller ikke betale og da bli hjemme.

500kr for å være med på et julebord er mye syns jeg (spesielt når man tjener 300 kr dagen), et gratis julebord har jeg aldri vært på. Men helt klart så burde jo ikke arbeidsgiver arrangere to julebord, et for noen som må betale og et for resten som er gratis, og i tillegg ikke informere om dette på forhånd! Dette er SLEIPT

Skriv det klagebrevet!!!!!

Anonym poster: 211083b5dc14c655cfd9a12e46f6e573

[AnonymBruker]

Jeg vil helst ikke henge ut butikken her, men jeg lurer på om jeg skal sende et klagebrev til ledelsen i kjeden? Men ja, det er en stor kjede dette her, de har nok penger til å spandere julebord på alle som bidrar til at butikken går rundt, mener jeg!

Anonym poster: bb7bb8e7ff6a86a35c6911d378021058

De kommer jo til å skjønne at det er en av de som er ansatt gjennom NAV som har "sladret" eller sendt mailen da.. Og det er vel ikke så mange her.

Er litt usikker på om jeg forstår det rett her, men du er irritert fordi bedriften ikke betaler julebordet eller fordi NAV ikke betaler? Jeg er isåfall helt uenig i at NAV skal betale for slike ting, men helt enig i at her kunne bedriften godt ha kostet på seg å spandere på et par ekstra ansatte.

Når det er sagt så er det veldig mange som må betale for evt. julebord selv, og mange har ikke julebord engang. Jeg forventer ikke at bedriften skal spandere julebord på meg, men jeg forventer at de ikke gjør forskjell på de ansatte.

Anonym poster: af8de87821cf1823e6dcdad0901b7d9b

[AnonymBruker]

Jeg har hatt flere jobber. Og flere julebord.

Noen jobber dekker absolutt alt - mat og drikke på fine restauranter hele kvelden.

Noen jobber dekker mat - du betaler selv for drikker.

Noen arbeidsgivere arranger ikke julebord, men de ansatte steller i stand selv - man betaler selv.

Noen arbeidsgivere dekker mat, og for eksempel to drikkebonger - resten betaler man selv.

At det ikke var opplyst på forhånd at man skulle betale, og eventuelt hvor mye, synes jeg høres veldig rart ut. Dessuten er det veldig rart at det gjøres forskjell på ansatte i butikken. Det er smålig.

Egentlig synes jeg ikke det er rart at man må betale for julebord, men jeg synes det er veldig rart om det blir gjort forskjell på de kollegene. Det er også litt pussig at eventuelle kostnader ikke har blitt informert om på forhånd.

Jeg ville nok aldri bare antatt at et julebord var gratis, men spurt om dette på forhånd. Om det har vært opplyst at dette skulle være kostnadsfritt, ville jeg ha sendt en klage.

Anonym poster: 88cf868a7ad125d409d70546ac8aae10

[Gjest Naria]

Det er veldig vanlig at de ansatte selv må betale alt eller deler av julebordet, men dette pleier jo å være opplyst om på forhånd og det bør absolutt ikke gjøres forskjell på ansatte.

[saltvann]

Her skulle hun ha fått vite pris på forhånd, og ihvertfall før man begynner å spise! Utrolig frekt å be om betaling etter man har forsynt seg..

500 kr for henne er utrolig mye penger. Tenk om de andre skulle ha betalt 1 og en halv dagslønn for julebord.. Håper hun klager og får igjen pengene

[AnonymBruker]

Dette er så hårreisende at du burde vurderere å kontakte media...: VGs tipstelefon

Blir skikkelig forbanna på ledelsen som sparker dem som ligger nede.

Anonym poster: 1ff0d1b714a7c1386def7322f7a735f8

[Inx]

Dette bør hun/du/de gjøre NAV og kjeden oppmerksom på. Dersom man ikke får svar innen rimelig tid si 2-3 dager da dette er en enkel sak om forskjellsbehandling og tydelig A/B lag i arbeidslivet. Så kan du jo se om media er interessert, det burde få diverse sjefer til å sette gløggen i halsen i hvert fall ...