Sykemeldt, men jobbe i bijobb?

[AnonymBruker]

Når man er 100 % sykemeldt fra fast jobb( 100% stilling)

Kan man da jobbe 100 % i bijobb?

Anonym poster: 9f34b2f661fef826072de61b1d1a5bb5

[-Jiinxs-]

Høres ikke akkurat lovelig ut. Hvorfor er du sykemeldt hvis du kan jobbe 100% i bijobben din?

[Gjest Elfrida]

La oss si at du i hovedjobben er lagerarbeider som løper rundt og finner fram ting på lageret, og så brekker du begge beina. Lageret har ikke noen kontorjobb til deg eller andre måter å tilrettelegge på. Men så har du en bijobb som består av sitte hjemme og lese inn eventyr til lydbøker. Da kan du antagelig jobbe fullt i bijobben mens du er sykmeldt fra hovedjobben, men det kan hende at du da ikke har rett på sykepenger, så det ville jeg spurt NAV om.

[andy capp]

Som Elfrida sier, snakk med NAV.

Du skal normalt opplyse sykmeldende lege om at du har flere jobber. Det er legens oppgave å vurdere din arbeidsevne i forhold til de jobbene du har. Det er ikke utenkelig at du kan jobbe i bijobben, selv om du er sykmeldt fra joben hos hovedarbeidsgiver. Det jeg derimot tror du kan få problemer med, er om du jobber mere hos biarbeidsgiver i sykmeldingsperioden, enn du ville gjort om du ikke var sykmeldt fra hovedjobben.

Konklusjon: Snakk med NAV.

[AnonymBruker]

Nei. Sykemeldings-% + Arbeid-% bijobb kan ikke overskride 100% til sammen.

Anonym poster: ce709cf684de933cd3f802f37f71bb3b

[AnonymBruker]

Det er ikke meg, men en vennine av meg som gjorde

det da hun gikk gravid. Hun ble sykemeldt fra den

faste jobben sin og fant ut at hun da kunne jobbe

100% i bijobben( skal sies at hun mislikte seg i fastjobben)

Deretter fikk hun da permisjonspenger beregnet

utifra begge stillingene, og nå naver hun og har bedre

betalt enn hvis hun skulle jobbet fullt( altså i en 100% stilling)

Anonym poster: 9f34b2f661fef826072de61b1d1a5bb5

[AnonymBruker]

Det kalles svindel.

Anonym poster: 378f65aff7793c706958639189585b29

[AnonymBruker]

Det er ikke meg, men en vennine av meg som gjorde

det da hun gikk gravid. Hun ble sykemeldt fra den

faste jobben sin og fant ut at hun da kunne jobbe

100% i bijobben( skal sies at hun mislikte seg i fastjobben)

Deretter fikk hun da permisjonspenger beregnet

utifra begge stillingene, og nå naver hun og har bedre

betalt enn hvis hun skulle jobbet fullt( altså i en 100% stilling)

Anonym poster: 9f34b2f661fef826072de61b1d1a5bb5

Ikke lovlig, og hun kan bli dømt til å betale tilbake både sykepenger OG permisjonspenger (summen blir vel så høy at hun faktisk risikerer ubetinget fengsel i tillegg).

Anonym poster: ce709cf684de933cd3f802f37f71bb3b

[AnonymBruker]

Men ifølge venninen min sa Nav at det var helt greit.Kanskje

de har gjort feil på det lokale nav kontoret

Jeg synes jo det hørtes veldig merkelig ut....

Anonym poster: 9f34b2f661fef826072de61b1d1a5bb5

[Helen]

Hvis man før man blir sykmeldt har en 100% stilling + en bijobb på feks 15%. Kan man bli sykmeldt fra den 100% stillingen og alikevel jobbe 15% i den andre jobben. Men man har ikke lov til å jobbe mer enn de 15% man hadde før man ble sykmeldt fra den andre jobben.

[Gjest Misteltein]

Hvis man før man blir sykmeldt har en 100% stilling + en bijobb på feks 15%. Kan man bli sykmeldt fra den 100% stillingen og alikevel jobbe 15% i den andre jobben. Men man har ikke lov til å jobbe mer enn de 15% man hadde før man ble sykmeldt fra den andre jobben.

What she said!

Om hun har muligheten til å øke til 100% i bijobben på grunn av bijobben, det er ikke lovlig! Muligens NAV har misforstått med dette med bijobben, eller kanskje hun har unnlatt selve stillingsprosenten når hun snakket med NAV. Hvem vet?

[AnonymBruker]

Antar hun ikke har sagt at hun skal jobbe fullt, noe hun

selvfølgelig ikke hadde hatt mulighet til hvis ikke hun

var sykemeldt fra den andre jobben. Vanligvis har hun jobbet

I bijobben en lørdag i ny og ne. Jeg bare lurte på

om det var lovlig og om hun kunne bli tatt. Hun fikk jo

Beregnet permisjonspengene utifra to jobber og nå

når hun er hjemme med barn og naver så får hun jo

mer i dagpenger enn hun ville gjort i full jobb.

Jeg spurte om ikke hun kunne bli tatt med da sa hun at

det var lov. Jaja,kanskje jeg skal gjøre det samme:-)))

Anonym poster: 9f34b2f661fef826072de61b1d1a5bb5

[AnonymBruker]

Hvordan kan man jobbe 200%

Anonym poster: f579c07ff0b0efe6dc70b2dfea62927b

[AnonymBruker]

Ved å være sykemeldt i en full stilling og samtidig jobbe fullt i en annen

Anonym poster: 9f34b2f661fef826072de61b1d1a5bb5