Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

i jobbsammenheng?

Konfrontasjon, eller la være?

Hva er verdien av å konfrontere om man oppnår tap av gode kollegiale relasjoner og muligheter til å oppnå fordeler i jobben?

Og når man får råd, så er det slik : "bit det i deg selv, bit tenna sammen og overse det", så tenker jeg at om dette er normen....

...så er prisen for å reagere for høy...

Så da er konklusjonen slik: meld ikke fra om du opplever slik kommentering av deg som kvinne, og godta det. Det er mennenes verden. Fortsatt.

Anonym poster: b573ffb98a93bb88a53f7bdb4ee8f846

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Har noen kommentert din kropp? Vet ikke om jeg skjønte dette helt.

Skrevet

Haha, skjønte ikke noe jeg nå?

Skrevet

Vel, siden du trekker frem mannsdominans. Har da blitt kalt både det ene og det andre, men starter da ikke et jævla drama hver gang av den grunn. Hverken om det er et kompliment eller noe som er designet for å såre.

Dreier det seg om stadig trakassering eller utidige tilnærmelser blir det noe annet. Da bør du si til vedkommende at dette stopper nå, hvis ikke tar du saken til ledelse og fagforeningen.

Skal du få respekt på arbeidsplassen, må du vise deg fortjent til det. Sier du klart fra, viser du ei med bein i nesa. Lager du sak av det først, vil det bare koke ned til at du har misforstått komplimenter, og blir heretter stemplet som den dramasugga.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...