Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg har vært på obligatorisk kurs med jobben, men lurer på hvordan det blir med lønn. Vi har ingen bestemmelser på det innad i bedriften, og finner heller ikke lovverk på det.

Regner med jeg får vanlig timelønn for kursdagen, men hvordan er det med kostnader til/fra kursstedet? Det kostet meg nesten 400kr, og synes det er på sin plass at jeg får dekt det siden det var obligatorisk, men har noen et lovverk å vise til på dette?

Anonym poster: 5916983dcd88f5e2cb01d54ca3d81270

Skrevet

Du skal ha vanlig lønn og dekt reiseutgifter, husk kvitteringer til lønnskontoret

Anonym poster: 788a57039db572b22666e76e68bd627c

Skrevet

Jepp, vanlig lønn, også får du dekket utlegg ved å levere reiseregning dokumentert med kvitteringer

Skrevet

Hvordan blir det om jeg sitter på med en kollega og betaler for bensinpenger? Får ikke akkurat kvittering for det..

Og en ting til; hvis kurset varer 6 timer, min vanlige arbeidsdag/turnus varer 7,5.. da skal jeg ha betalt for 7,5 sant?

Anonym poster: 5916983dcd88f5e2cb01d54ca3d81270

Skrevet

Du skulle ikke betalt besinpenger til din kollega, din kollega skal få dekket sine reisekostnader i tillegg til at han får tillegg for passasjerer.

  • Liker 3

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...