Foreldrepermisjon: ide til nytt alternativ

[AnonymBruker]

Hva hvis vi kunne velge 100 uker med 50% lønn? Ville du valgt det fremfor 47 uker med 100% eller 57 med 80%?

Kunne dette være en et bedre alternativ enn ulønnet permisjon og kontantstøtte?

Anonym poster: 8160818517a820bdca4fabb4c107b291

[AnonymBruker]

Måtte blitt de rike det da...

Jeg hadde ikke hatt råd til å kun få 50% lønn! Da hadde vi havna på gata rimelig fort...

Men 100 uker pem hadde vært supert....

Anonym poster: a8c88855943bdfa783e70a1cd00ce9a4

[AnonymBruker]

Ja, det kan godt hende jeg hadde valgt. Synes den tiden er verdt å nedprioritere andre goder.

Anonym poster: a164e40207609cb7e5bd99620c1831c6

[smilo]

Jeg trodde i mitt lille hode at det var fullstendig mulig. Er det ikke mulig å ta tidskonto og ta ulønnet permisjon halvparten av tiden?

[Gjest Violetta]

Jeg trodde i mitt lille hode at det var fullstendig mulig. Er det ikke mulig å ta tidskonto og ta ulønnet permisjon halvparten av tiden?

Trodde jeg også...

[liv]

Permisjon kan bare utsettes med arbeid og ferie.

[Daraya]

Det kan jo gjøres allerede nå. Velg 100% lønn, så sparer man halvparten og tar et år ulønnet permisjon etter den betalte. Vips, nesten 100 uker med 50% lønn. Det krever nok mye disiplin og mulighet å kutte ned på forbruk, ikke alle som klarer å halvere en inntekt. Syns faktisk at det er en god øvelse, tenker på dagpenger som ikke så spesielt mye mer enn 50% heller og arbeidsledig kan man bli fortere enn mange tror.

[Muscae]

Hva hvis vi kunne velge 100 uker med 50% lønn? Ville du valgt det fremfor 47 uker med 100% eller 57 med 80%?

Kunne dette være en et bedre alternativ enn ulønnet permisjon og kontantstøtte?

Anonym poster: 8160818517a820bdca4fabb4c107b291

Om du tar 47 uker med lønn, setter av 50% av lønna di hver måned, og er hjemme 47 uker til, pluss fem uker ferie, så har du fått det du ber om. Og kontantstøtte i tillegg..

[Sovefugl]

Men når man har ulønnet permisjon; mister man ikke endel av rettighetene sine hos arbeidsgiver som man beholder når man har permisjon med lønn?