AnonymBruker Skrevet 24. september 2012 #1 Skrevet 24. september 2012 Jeg var syk torsdag og fredag forrige uke. Kom nettopp til å tenke på om jeg egentlig burde ha hatt sykemelding siden dagene er tett opp mot helg? Hvordan fungerer dette? Anonym poster: 8b312abcfefd6cd390d1c2579acf7cc3
AnonymBruker Skrevet 24. september 2012 #2 Skrevet 24. september 2012 Jeg var syk torsdag og fredag forrige uke. Kom nettopp til å tenke på om jeg egentlig burde ha hatt sykemelding siden dagene er tett opp mot helg? Hvordan fungerer dette? Anonym poster: 8b312abcfefd6cd390d1c2579acf7cc3 Selvfølgelig holder egenmelding. Hvorfor skulle du trenge sykemelding fordi det var tett opp mot en helg? Anonym poster: 7fa8732ac015402f0c7da0c95b89bbae
Gjest GetOverIt Skrevet 24. september 2012 #3 Skrevet 24. september 2012 Jeg var syk torsdag og fredag forrige uke. Kom nettopp til å tenke på om jeg egentlig burde ha hatt sykemelding siden dagene er tett opp mot helg? Hvordan fungerer dette? Anonym poster: 8b312abcfefd6cd390d1c2579acf7cc3 Er nok med egenmelding
Glitnir Skrevet 25. september 2012 #4 Skrevet 25. september 2012 Jeg var syk torsdag og fredag forrige uke. Kom nettopp til å tenke på om jeg egentlig burde ha hatt sykemelding siden dagene er tett opp mot helg? Hvordan fungerer dette? Anonym poster: 8b312abcfefd6cd390d1c2579acf7cc3 Så lenge du ellers er kvalifisert til å benytte egenmelding (ansatt i to mnd, fraværslengden innenfor maks) spiller jo ikke helgen noen rolle.
AnonymBruker Skrevet 25. september 2012 #5 Skrevet 25. september 2012 Du trenger sykemelding. Det regnes kalenderdager, ikke virkedager, så det vil si om du er borte fra jobben fredag, og også borte følgende mandag, så trenger man sykemelding, da mandagen er dag 4. Anonym poster: 151e4e530269c8e134578139cec28abc
AnonymBruker Skrevet 25. september 2012 #6 Skrevet 25. september 2012 Fra nav: Det kan ikke nyttes egenmelding for mer enn tre kalenderdager om gangen. Også arbeidsfrie dager tas med når antall kalenderdager beregnes. Dersom arbeidstakeren har sykefravær med egenmelding fredag og fortsatt er syk mandag, regnes både lørdag og søndag med. Arbeidsgiver kan i et slikt tilfelle kreve legeerklæring fra og med mandag. Det er imidlertid ikke nødvendig med legeerklæring når en arbeidstaker møter på arbeid dagen etter en arbeidsfri periode, selv om de arbeidsfrie dagene var f.eks. fjerde og femte dag etter første fraværsdag. Kilde Anonym poster: 151e4e530269c8e134578139cec28abc
Glitnir Skrevet 25. september 2012 #7 Skrevet 25. september 2012 Du trenger sykemelding. Det regnes kalenderdager, ikke virkedager, så det vil si om du er borte fra jobben fredag, og også borte følgende mandag, så trenger man sykemelding, da mandagen er dag 4. Anonym poster: 151e4e530269c8e134578139cec28abc Hæ? Hvor har TS nevnt noe om mandag? Det var jo snakk om torsdag og fredag.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå