Spørsmål ang bemanningsbyråer som utlyser stilling.

[AnonymBruker]

Hvordan fungerer dette?

Situasjonen er at jeg er nå uten jobb, og har sett en interessant stilling som er utlyst av et bemanningsbyrå for en av deres kunder. Det er et vikariat, og jeg lurer derfor på: Hvis jeg får denne stillingen, er jeg da automatisk ansatt hos bemanningsbyrået videre etter endt vikariat..?

Anonym poster: c752a9517e459836c056f46a1c159364

[Alice123]

Nei, det er du ikke.

Om du blir ansatt i et byrå som "vikar" av f.eks Adecco, så er du per definisjon ansatt i Adecco, selv om jobben du utfører er hos f.eks. Thon Hotell.

Etter at vikariattiden er gått ut, velger Thon hotell om de vil ansette deg. Om du blir ansatt får du da vanlig prøveperiode. De kan også velge å ikke ansette deg, om de ikke er fornøyde.

Jeg jobb hos en bedrift nå via Manpower, med 6 mnd vikariat. Om de velger å ansette meg etter de 6 mnd, vil jeg få 3 mnd prøveperiode (standard hos firmaet jeg jobber i). I praksis har jeg da hatt 9 mnd "prøveperiode".

[JohnS]

Hvordan fungerer dette?

Situasjonen er at jeg er nå uten jobb, og har sett en interessant stilling som er utlyst av et bemanningsbyrå for en av deres kunder. Det er et vikariat, og jeg lurer derfor på: Hvis jeg får denne stillingen, er jeg da automatisk ansatt hos bemanningsbyrået videre etter endt vikariat..?

Det er vanlig at du fortsatt er ansatt i byrået, men at du ikke får noe lønn eller annet når du ikke har et oppdrag.

[AnonymBruker]

Hmm.. Det var to forskjellige svar gitt..

Men jeg trodde kanskje at du bare ble fast ansatt hos f eks Adecco hvis man gikk til dem og ba om å bli registrert for jobber.

Er det altså slik at hvis man søker på en jobb de utlyser, så søker man samtidig på å bli fast ansatt hos dem, og kan bli tilbudt andre jobber når man er ferdig med det aktuelle vikariatet? (Gitt at man ikke ble ansatt videre der da..)

TS

Anonym poster: c752a9517e459836c056f46a1c159364

[JohnS]

Hmm.. Det var to forskjellige svar gitt..

Men jeg trodde kanskje at du bare ble fast ansatt hos f eks Adecco hvis man gikk til dem og ba om å bli registrert for jobber.

Er det altså slik at hvis man søker på en jobb de utlyser, så søker man samtidig på å bli fast ansatt hos dem, og kan bli tilbudt andre jobber når man er ferdig med det aktuelle vikariatet? (Gitt at man ikke ble ansatt videre der da..)

Ja, det er vanlig.

[AnonymBruker]

Ok.

Men er man pålagt å ta jobber som bemanningsbyrået tilbyr deg?

TS

Anonym poster: c752a9517e459836c056f46a1c159364

[JohnS]

Nei.

[Alice123]

Blæ! Jeg beklager!

Jeg leste feil! Jeg trodde du lurte på om du automatisk ble ansatt i firmaet du jobbet hos (ikke bemanningsfirmaet).

Beklager!

[AnonymBruker]

Blæ! Jeg beklager!

Jeg leste feil! Jeg trodde du lurte på om du automatisk ble ansatt i firmaet du jobbet hos (ikke bemanningsfirmaet).

Beklager!

Hehe. No problem!

Det var nok bemanningsbyrået jeg tenkte på

Men kom gjerne med flere erfaringer hvis dere har!

TS

Anonym poster: c752a9517e459836c056f46a1c159364

[AnonymBruker]

Litt avsporing, men er det noen som vet hvordan reglene mht dagpenger og vikarbyråer er?

Får man dagpenger når man ikke har oppdrag fra byrået?

Anonym poster: c752a9517e459836c056f46a1c159364