AnonymBruker Skrevet 5. september 2012 #1 Skrevet 5. september 2012 Regnes man fortsatt som fast ansatt når man er i oppsigelsestid?<br /><br /> Anonym poster: 6603176b833b4b894caaf78c1911e63b
liv Skrevet 5. september 2012 #2 Skrevet 5. september 2012 (endret) Ja. om det er en fast stilling du har sagt opp Endret 5. september 2012 av liv
AnonymBruker Skrevet 5. september 2012 #3 Skrevet 5. september 2012 Talk for svar, Liv! Hva hvis man grunnet nedbemanning i bedriftem inngår en avtale om opphør av arbeidsforhold der arbeidsplikten frafaller etter en bestemt dato? Er man da å regne som fast ansatt inntil den dato arbeidsplikten frafaller? Grunnen til at jeg spør om dette er fordi jeg har fått innvilget boliglån (blant annet på grunnlag av fast stilling) og er i ferd med å kjøpe meg en leilighet. Er da pliktig til å melde fra til banken om disse endringene før den endelige dato for avslutning av ansettelsesforholdet?<br /><br /> Anonym poster: 6603176b833b4b894caaf78c1911e63b
liv Skrevet 5. september 2012 #4 Skrevet 5. september 2012 Hvorfor melde fra i det hele tatt? Så lenge du har penger til å betale lånet
AnonymBruker Skrevet 5. september 2012 #5 Skrevet 5. september 2012 Du har kanskje et poeng? Blir bare så usikker når det står i lånetilbudet fra banken at man må melde fra om vesentlige endringer i de forutsetninger som ligger til grunn for tilbudet. Men så lenge jeg kan betjene lånet er vel banken fornøyd...<br /><br /> Anonym poster: 6603176b833b4b894caaf78c1911e63b
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå