AnonymBruker Skrevet 6. juli 2012 #1 Skrevet 6. juli 2012 Når man har en måned oppsigelsestid og sier opp f.eks. den 10. Er man da fri til å gå den 10. måneden etter eller går det på kalender måned? At hvis man sier opp den 10. juni må man bli til 31. juli? Anonym poster: 4e3062e5b4c89ba1773c1a9cd6c37c87
Gjest Quake Skrevet 6. juli 2012 #3 Skrevet 6. juli 2012 Hos oss er det kalender måned. Om man gir inn en oppsigelsen den 15 Juli, så må du jobbe ut hele August.
AnonymBruker Skrevet 6. juli 2012 #4 Skrevet 6. juli 2012 Der jeg har jobbet har det vært en måned fra 1. Ergo må du jobbe til 31 juli hvis du sier opp 10 juni. Anonym poster: 6162505917d0f3f3813932f51d963696 1
Ananas. Skrevet 6. juli 2012 #5 Skrevet 6. juli 2012 Står i kontrakten din. Hvis det ikke gjør det så er det betingelsene i arbeidsmiljøloven som gjelder, og der mener jeg å huske at det er det du kaller "kalendermåned" altså at man må jobbe ut juli om man sier opp 10. juni.
AnonymBruker Skrevet 6. juli 2012 #6 Skrevet 6. juli 2012 Ok. Takk for svar, og FAEN! Anonym poster: 4e3062e5b4c89ba1773c1a9cd6c37c87
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå