Lønn

[AnonymBruker]

Har et spørsmål. Dumt eller ikke, men jeg bare lurer. Om kontrakten sier at man jobber minimum 15 timer i uka, så bestemmer plutselig vedkommende jeg jobber for seg for at ham skal på ferie, har jeg rett på lønn uansett selv om ham er bortreist? Altså, det mest logiske svaret må jo være nei, for jeg jobber jo ikke da, ergo jeg skal ikke ha lønn. Men må likevel bare spørre, i og med at det står at jeg jobber min. 15 timer i uka.

Anonym poster: 7722950599288e5edc3537328ce786b2

[AnonymBruker]

Har et spørsmål. Dumt eller ikke, men jeg bare lurer. Om kontrakten sier at man jobber minimum 15 timer i uka, så bestemmer plutselig vedkommende jeg jobber for seg for at ham skal på ferie, har jeg rett på lønn uansett selv om ham er bortreist? Altså, det mest logiske svaret må jo være nei, for jeg jobber jo ikke da, ergo jeg skal ikke ha lønn. Men må likevel bare spørre, i og med at det står at jeg jobber min. 15 timer i uka.

Anonym poster: 7722950599288e5edc3537328ce786b2

Du får bare lønn for de timene du faktisk er på jobb.

Anonym poster: 4665d6e002f0e12d8c9a6c1e26170510