Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Arbeidstaker har levert oppsigelse 26.06.2012 - sykemeldte seg for 3 uker fra 02.07.2012 - skal avvikle ferien i sykemeldingsperioden. Oppsigelsestiden er 1 måned. Jeg mener da at oppsigelestiden starter 01.07.2012 og siste arbeidsdag skal være 31.juli 2012. 3 ukers ferie legges i oppsigelsestiden. Hvordan virker det da angående sykemeldingen på 3 uker når ferien starter etter en uke?

Oppsigelesstart 1.juli til 31. juli

Sykelmeidingsstart 2.juli til 22.juli

Feriestart 9.juli til 31.juli

jeg mener at sykelønn skal av bedriften betales fra 1 juli frem til feriestart 9. juli ?

Forundret.........

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Arbeidsgiverperioden er vel på 16 dager uansett.

Ansatt har krav på feriedager i retur under gitte betingelser, som full sykemelding og mer enn 6 dagers ferie med sykemelding... Det betyr nok at feriedager må utbetales etter oppsigelsen, såvidt jeg kan tolke reglene.

For den ansatte som har sagt opp jobben kan jo ikke ta ut ferie senere.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...