AnonymBruker Skrevet 1. juli 2012 #1 Skrevet 1. juli 2012 Noen som har erfaringer med dette? har kun jobbet i bedriften i 4 mnd og har blitt sykemeldt. Kan det bli konsekvenser? Er sykemldt i 3 uker..ekkel følelse. Anonym poster: 6ffebb347549d4415b61ad32f8cb8394
PoisonIwy Skrevet 1. juli 2012 #2 Skrevet 1. juli 2012 De kan med loven på sin side, forlenge prøvetiden med perioden du er fraværende.. Står nok i kontrakten din..
AnonymBruker Skrevet 1. juli 2012 #3 Skrevet 1. juli 2012 Huff..kan man få lettere sparken? Anonym poster: 6ffebb347549d4415b61ad32f8cb8394
Rosalie Skrevet 2. juli 2012 #4 Skrevet 2. juli 2012 Noen som har erfaringer med dette? har kun jobbet i bedriften i 4 mnd og har blitt sykemeldt. Kan det bli konsekvenser? Er sykemldt i 3 uker..ekkel følelse. Anonym poster: 6ffebb347549d4415b61ad32f8cb8394 Ikke annet enn at prøvetiden kan forlenges tilsvarende sykefraværet.
Glitnir Skrevet 2. juli 2012 #5 Skrevet 2. juli 2012 (endret) Huff..kan man få lettere sparken? Anonym poster: 6ffebb347549d4415b61ad32f8cb8394 Nei. I alle fall ikke dersom arbeidsgiver følger loven. Men har du en proff arbeidsgiver så håndterer de en tre ukers sykmelding på en helt fin og forstandig måte. Det er mye verre med hyppige, kortere fravær. Ikke at det heller behøver å være noe galt, men da kan det for arbeidsgiver være grunn til å se på om det ligger noe spesielt til grunn for fraværet. Endret 2. juli 2012 av Glitnir
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå