AnonymBruker Skrevet 15. juni 2012 #1 Skrevet 15. juni 2012 Jeg har kommet opp i eksamen i Rettslære, altså juss 1. Oppgaven lyder som følger: "Rettigheter og plikter i arbeidslivet med fokus på ansettelse og oppsigelse". Er her noen supersmarte mennesker på KG som har noen gode råd til hva som er viktig å få med eller ikke? Trenger virkelig en god eksamen på vitnemålet for å få opp snittet sånn jeg kommer inn på den skolen jeg ønsker, og selvfølgelig kommer jeg opp i det faget jeg er dårligst i... Hjeeelp!! Anonym poster: 821b024db38cc9f5a0e88340aacca4bf
AnonymBruker Skrevet 15. juni 2012 #3 Skrevet 15. juni 2012 Er det ikke bare å "ramse opp" alle rettigheter du har / eventuelt ikke har i et ansettelsesforhold / ved ansettelse eller ved oppsigelse? Noe i den duren kanskje? Anonym poster: 7dadf28a444f0ca38ec4db6ccfde6c8b
AnonymBruker Skrevet 15. juni 2012 #4 Skrevet 15. juni 2012 Er det ikke bare å "ramse opp" alle rettigheter du har / eventuelt ikke har i et ansettelsesforhold / ved ansettelse eller ved oppsigelse? Noe i den duren kanskje? Anonym poster: 7dadf28a444f0ca38ec4db6ccfde6c8b Jo, selvfølgelig. Men det er ikke så bra (i følge læreren) å bare stå der å ramse opp alt heller. Så jeg burde få frem det viktigste. Og ikke veit jeg hva som er det viktigste! Jeg er helt ærlig dødsdårlig i dette faget........ TS Anonym poster: 821b024db38cc9f5a0e88340aacca4bf
AnonymBruker Skrevet 15. juni 2012 #5 Skrevet 15. juni 2012 Sjekk et par arbeidstakerorganisasjoner (Type LO og Akademikerne) og sammenlikn dem med arbeidsgiverorganisasjoner (f.eks. NHO og Spekter) og lag en sammenlikning mellom hvilke rettigheter de legger vekt på i sin offentlige kommunikasjon. Anonym poster: 3fed42fdeb28a6dc273f142580737837
AnonymBruker Skrevet 15. juni 2012 #6 Skrevet 15. juni 2012 Sjekk et par arbeidstakerorganisasjoner (Type LO og Akademikerne) og sammenlikn dem med arbeidsgiverorganisasjoner (f.eks. NHO og Spekter) og lag en sammenlikning mellom hvilke rettigheter de legger vekt på i sin offentlige kommunikasjon. Anonym poster: 3fed42fdeb28a6dc273f142580737837 Tusen takk, det skal jeg sjekke ut! :-) Lurer også på om noen har et par forslag til noe kreativt jeg kan gjøre for å få presentasjonen litt mer spennende? TS Anonym poster: 821b024db38cc9f5a0e88340aacca4bf
AnonymBruker Skrevet 17. juni 2012 #7 Skrevet 17. juni 2012 Start med et case hvor en ansatt blir avskjediget? Forklar så hvorfor dette er riktig/galt. Avskjedigelse er spesielt og å ta utgangspunkt der i stedet for "den vanlige linja" med ansettelse og oppsigelse eller avskjedigelse vil jeg tro gjør din presentasjon spennende. Men pass på at du får med deg relevant pensum underveis, hovedtyngden må ikke ligge i avskjedigelse. Anonym poster: 69bf96df70ace850961145883dbfaeaf
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå