37,5 eller 40-timers uke?

[AnonymBruker]

Hvor lange arbeidsuker har dere som jobber heltid i privat sektor? Har stadig kommet i diskusjoner om dette etter at jeg begynte i offentlig sektor. Temaet kommer stadig opp når vi diskuterer lønnsforskjeller mellom offentlig og privat. I privat sektor jobbet jeg alltid 40-timers uker og fikk betalt for 37,5. Dvs ikke betalt for lunsj. Mens i offentlig sektor har vi betalt lunsj, jobber 37,5 timer inkl lunsj, og får betalt for 37,5 timer. Dette er i snitt for året, siden vi har sommertid og vintertid. Men mine kolleger som kun har jobbet offentlig mener at det må være helt uvanlig med 40-timers uker og ikke betalt lunsj. Hvordan er det hos dere?

[Mynona]

JObber 37,5 times uke og er på jobb 40 timer. Altså ikke betalt lunsj.

[Gjest _Blomsten_]

Jobber 40 timer - ubetalt lunsj. På sommeren 3 måneder med 37,5 timersuker.

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet i det private næringsliv i 25 år på 3 forskjellige bedrifter, norske og internasjonale. Har alltid hatt 40 timers uker, og betalt for 37,5, da vi ikke har betalt lunsj. Har aldri hørt om annen praksis.

[AnonymBruker]

JObber 37,5 times uke og er på jobb 40 timer. Altså ikke betalt lunsj.

Jobber 40 timer - ubetalt lunsj. På sommeren 3 måneder med 37,5 timersuker.

Jeg har jobbet i det private næringsliv i 25 år på 3 forskjellige bedrifter, norske og internasjonale. Har alltid hatt 40 timers uker, og betalt for 37,5, da vi ikke har betalt lunsj. Har aldri hørt om annen praksis.

Dere bekrefter i hvert fall mine erfaringer. Men jeg føler nesten jeg blir litt uglesett av kolleger i offentlig sektor når jeg prøver å hevde at vi faktisk har det ganske bra.

Ikke synes jeg lønna er så dårlig heller, vi har jo muligheter til å klatre lønnstrinn også, noe sånt hadde vi ikke i privat sektor. Jeg ble også positivt overrasket over hvor stor pris de setter på ansiennitet i det offentlige. Mange av mine kolleger har ingen utdannelse, men fine titler og god lønn. Så har vi mulighet til å avspasere inntil 5 uker, vi har en time betalt trening i arbeidstiden. Fordeler jeg bare kunne drømme om i tidligere jobber.

[Mayflower]

Vet også fra privat og offentlig at det jobbes fra 8:00 til 15:45, da med betalt lønn i offentlig og ubet i privat.

Det offentlige har sommertid, men den private jobber ekstra ett kvarter fra september til april og får en ekstra ferieuke!!!

Jobber selv 8 timer med halv time ubetalt lunsj i privat sektor.

[AnonymBruker]

Vet også fra privat og offentlig at det jobbes fra 8:00 til 15:45, da med betalt lønn i offentlig og ubet i privat.

Det offentlige har sommertid, men den private jobber ekstra ett kvarter fra september til april og får en ekstra ferieuke!!!

Betalt lønn?

Jeg har alltid hatt fleksitid både i offentlig og privat, men kan ta ut mye mer fritid i det offentlige. Det blir også mye lettere å spare timer, vi jobber jo bare 7 timersdager på sommeren.

[Mayflower]

Betalt lønn?

betalt lunsj selvfølgelig

Betalt lønn har vel de fleste

[AnonymBruker]

Dette har ingenting med det private eller det offentlige å gjøre, men hvordan bedriftens regler er i forbindelse med å forlate arbeidsplassen i spisepausen.

Du har rett til minst en hvilepause hvis du jobber mer enn 5 1/2 time om dagen. Har du 8 timers arbeidsdag, skal du ha minst en halvtimes pause i løpet av dagen. Hvis du ikke kan gå fra arbeidsstedet i spisepausen, skal spisepausen regnes som en del av arbeidstida. Det betyr at du skal ha betalt for pausen. Lengden av pausen skal avtales i den skriftelige arbeidskontrakten.

http://www.lo.no/Faq/Rettigheter-i-arbeidslivet/

[AnonymBruker]

Dette har ingenting med det private eller det offentlige å gjøre, men hvordan bedriftens regler er i forbindelse med å forlate arbeidsplassen i spisepausen.

I det offentlige har man vel betalt lunsj uansett. Vi kan fint forlate arbeidsplassen i lunsjen, men får like fullt betalt. Sånn har det ikke vært noen steder jeg har jobbet i det private.

[Porcelain]

Jeg har jobbet i privat med ubetalt lunsj, da kan jeg gjøre hva jeg vil i lunsjen. I det offentlige med betalt lunsj må man være på arbeidsplassen, og jeg har f.eks i barnehage måttet ha babycallen med meg og dermed ansvar for de barna som sover. I tillegg må man ofte ta i et tak dersom det oppstår situasjoner der det trengs et menneske til.

[AnonymBruker]

I det offentlige har man vel betalt lunsj uansett. Vi kan fint forlate arbeidsplassen i lunsjen, men får like fullt betalt. Sånn har det ikke vært noen steder jeg har jobbet i det private.

At din arbeidsplass har laget egne regler, eller ikke følger statens personalhåndbok punkt 3.1.3, er ikke ensbetydende med at det er slik for andre.

Jeg jobber i det offentlige, og kan ikke forlate min arbeidsplass i lunsjen. Jeg må være tilgjengelig hele arbeidsdagen, og har derfor betalt spisepause.

De på min arbeidsplass som har "fri" i spisepausen har heller ikke betalt spisepause.

Fra statens personalhåndbok:

3.1.3 Hvilepauser/spisepauser

Hvilepausen er som regel kombinert med spisepausen og skal vanligvis ikke regnes med i arbeidstiden. Unntak kan gjøres dersom arbeidstakeren ikke fritt kan forlate arbeidsstedet i pausen eller der hvor arbeidsgiveren lar arbeidstakerne innta sine måltider under arbeidets gang slik at arbeidstakerne må oppholde seg på arbeidsplassen. I slike tilfelle skal pausen anses som en del av arbeidstiden.

[JohnS]

Det er en ganske grei generalisering at man i det offentlige har betalt lunsj og i det private ikke. Gunstige fleksitid- og avspaseringsordninger er også mer vanlig i det offentlige.

At din arbeidsplass har laget egne regler, eller ikke følger statens personalhåndbok punkt 3.1.3, er ikke ensbetydende med at det er slik for andre.

Misunnelig paragrafrytter?

[Mayflower]

Det er en ganske grei generalisering at man i det offentlige har betalt lunsj og i det private ikke. Gunstige fleksitid- og avspaseringsordninger er også mer vanlig i det offentlige.

Dette er også min oppfatning og erfaring.

[AnonymBruker]

35-times arbeidsuke, inkludert betalt lunsjpause.

Har fleksibel arbeidstid, så jeg kan f.eks. komme kl. 07 og gå hjem kl. 14, eller komme kl. 09 og gå hjem kl. 16.

[AnonymBruker]

Om du har betalt lønn kommer ofte ann på hvor du jobber. Om du jobber et sted som krever deg hele tiden så har du ikke alltid mulighet til å ta en halv times lunsj, da får man betalt for den halvtimen.

Jeg har hatt betalt og ikke betalt lønn i det private. I det offentlige hvor jeg jobber nå har vi betalt lønn, men har ikke alltid lunsjpause. Ofte må den deles opp eller vi har ikke i det hele tatt.

[AnonymBruker]

Jobber i det offentlige, 38 timers uke. Har betalt "lunsj". Kaller det "lunsj" fordi jeg må væretilgjengelig hele tiden og daglig avbrytes opptil flere ganger under spisepausen. Får knapt tygget tatt en bit av brødskiva før telefonen ringer.

Har ikke fleksibel arbeidstid eller sommertid.

[AnonymBruker]

Da jeg jobbet i det offentlige hadde jeg ikke betalt lunsj og 40 timers uke.

[AnonymBruker]

Da jeg jobbet privat hadde jeg 40-50 timers uker, uten overtid og (på den ene arbeidsplassen:) ingen pause.

Jobber nå i det offentlige, har 37,5 timers uke, betalt pause (kan bli tilkalt), overtid, avspasering og flexitid.

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet både i privat og offentlig sektor, og det har variert fra arbeidsplass til arbeidsplass om jeg har hatt betalt spisepause, eller ikke.

Betalt spisepause:

Nærbutikk (privat) - to stykker tilstede, måtte være tilstede og tilgjengelig i matpausen.

Hotell (privat) - alene i resepsjon, måtte være tilstede og tilgjengelig i matpausen

Skole (kommunal) - måtte være tilstede (for inspeksjon og tilgjengelighet for elevene) i pausene

Offentlig forvaltning (statlig) - må være tilstede, og tilgjengelig, i pausene

Ikke betalt spisepause:

Posten (statlig) - fri til å forlate arbeidssted i pausen

Butikk (privat) - fri til å forlate arbeidssted i pausen

Hotell (privat) - stuepike, fri til å forlate arbeidssted i pausen

Betalt eller ikke, det kommer an på stillingen din, ikke offentlig eller privat sektor.