Spørmsål til noen som ansetter folk

[Gjest Anonymous]

Hva ville du sagt om du sammen med søknad og cv fikk en kreativ brosjyre som presentasjon av personen?

Må nevne at jeg søker jobb innen kreative yrker.

Noen tips og råd til hva folk som ansetter gjerne vil se, vite, lese om?

[Emy]

Min jobber er å ansette folk.

Søker du en stilling innenfor et kreativt yrke kan det være en ide.

Kommer ann på hvilken type stilling og i hvilke type firma.

[Gjest Lea]

Holdt på med ansettelser før i tiden.

Jeg må innrømme at kreative søknader ble lagt ekstra merke til, så lenge de ikke var overdrevet. Og jeg ansatte ikke til et kreativt yrke.

Go for it!

[Gjest Bjørnsdatter]

Ja, kjør på! Jeg hadde blitt imponert, og lagt deg øverst i bunken - om ikke annet så for å ha noe kult å se på

[Gjest Hilde K S]

Dersom brosjyren var dyktig utført ville jeg i alle fall ha innkalt deg til intervju. Det er jo også viktig at du har andre egenskaper man er ute etter.

[Nana]

Det spørs hva jobb du søkte på. Jeg er med og ansetter folk innenfor IT og er usikker på hvordan jeg ville reagert. Du ville ihvertfall bli lagt merke til! Tror kanskje slike ting er mer aktuelt innen for kreative yrker som nevnt ovenfor.

[Gjest Anonymous]

Sjekke om der var feilskrivninger som du laget i overskriften.

Ta deg litt bedre tid før du handler - så går det nok bra.