Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Jeg har blitt bedt om å jobbe en dag i ferien min. Jeg sa ja, om jeg fikk overtidslønn for den dagen, men det kunne jeg ikke, for kravet er å jobbe 37,5 timer i uken først, noe som ikke går siden jeg har ferie.

Stemmer dette?

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Ja, stemmer det!

AnonymBruker
Skrevet

Kjipt. Gidder ikke avbryte ferien for bare en dag!

Glad de ikke kan tvinge meg!!!

  • Liker 2
Gjest pellepirat
Skrevet

Hm, dette varierer tydeligvis. Jeg jobber i statlig yrke, og jobber jeg på en fridag, (ferie el vanlig) så får jeg overtidsbetaling for tapt fridag. Jobber du deltid/privat bedrift?

Alt etter yrke så er du kanskje innenfor en tariffavtale du kan lese hvordan det er i ditt yrke.

AnonymBruker
Skrevet

Det er selvsagt ingen regler som nekter arbeidsgiver å gi overtidsbetaling fra dag 1, så hvis ikke du får er det fordi de ikke vil.

Gjest Blondie65
Skrevet

Det er selvsagt ingen regler som nekter arbeidsgiver å gi overtidsbetaling fra dag 1, så hvis ikke du får er det fordi de ikke vil.

Dette er helt korrekt. Ergo var det bra trådstarter stod på sitt og ikke avbrøt ferien.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...