Gjest Mahareth Skrevet 8. mai 2012 #1 Skrevet 8. mai 2012 Hvis alt går som planlagt fremover vil vi flytte til en annen by i løpet av det nærmeste året. Da er min plan å bytte arbeidsplass til en annen avdeling i samme butikkjede som jeg jobber i per i dag. Problemet er at permisjonen min vil være over i mars/april neste år, og jeg vil ikke kunne begynne å jobbe i den nye butikken før høsten (nyåpning). Jeg vil derfor søke om ulønnet permisjon i mellomtiden. Må jeg da avklare med arbeidsgiver om en eventuell jobb et annet sted i mellomtiden? Jeg tenker da om jeg kan være sommervikar e.l. i en tredje butikk i samme kjede, men vet ikke om jeg har lov til dette mens jeg er i ulønnet permisjon?
Glitnir Skrevet 8. mai 2012 #2 Skrevet 8. mai 2012 Jeg regner med du snakker om år nr. 2 etter lønnet foreldrepermisjon, som er noe du etter arbeidsmiljøloven kan kreve. Da må permisjonen benyttes til å være med barnet og ikke til å jobbe andre steder. Imidlertid er det ingenting i veien for å bli enig med arbeidsgiver om permisjon på annet grunnlag, og være åpen om hva det er snakk om. En annen mulighet er selvsagt å si opp jobben til den lønnede permisjonen er ute, og samtidig sørge for at kontrakt om å begynne på nyjobben over sommeren er på plass.
Gjest Mahareth Skrevet 9. mai 2012 #3 Skrevet 9. mai 2012 Takk for svar Å si opp er ikke et alternativ, da jeg kan ta med meg ansiennitet fra butikken jeg er ansatt i i dag til neste butikk, såfremt jeg ikke sier opp mellom. Da skal jeg heller søke om permisjon på annet grunnlag.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå