Lille Wu Skrevet 23. april 2012 #1 Skrevet 23. april 2012 Jeg har vært på jobbintervju i dag og de virket veldig positive. I morgen har de tenkt å ringe min nåværende arbeidsgiver, og det jeg lurer på er om min arbeidsgiver har lov til å opplyse om lønna mi hvis de blir spurt? De var veldig opptatt av lønn og spurte mye rundt det på invtervjuet og jeg tror de kunne funnet på å spørre om lønnen min når de ringer for referanse imorgen.
Gjest Nuppdupp Skrevet 23. april 2012 #2 Skrevet 23. april 2012 (endret) leste feil Endret 23. april 2012 av Nuppdupp
FoxyFish Skrevet 23. april 2012 #3 Skrevet 23. april 2012 leste feil Jeg tolket det som om det var arbeidsgiver som var opptatt av lønna, ikke TS. Jeg tviler på at nåværende AG kan utlevere slik informasjon, men skattelistene er jo åpne for alle.
AnonymBruker Skrevet 23. april 2012 #4 Skrevet 23. april 2012 Ja, det kan de nok. I utgangspunktet kan hvem som helst ringe til arbeidsplassen din å få vite hva du tjener. Slik informasjon skal være åpent.
AnonymBruker Skrevet 24. april 2012 #5 Skrevet 24. april 2012 Ja, det kan de nok. I utgangspunktet kan hvem som helst ringe til arbeidsplassen din å få vite hva du tjener. Slik informasjon skal være åpent. Det finnes ingenting som sier at en arbeidsgiver har plikt til å opplyse om noe som helst, med mindre det er det offentlige. Det er derimot i utgangspunktet ikke ulovlig for en arbeidsgiver å gjøre det. Opplysninger rundt ditt ansettelsesforhold er ikke sensitive personopplysninger. Dette gjelder også informasjon om sykdom. Arbeidsgiver har for eksempel fullt lov til å fortelle alle andre hvorfor du er borte fra jobb. Hvor lurt det er med tanke på forsuring av arbeidsmiljøet er en annen sak. 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå