AnonymBruker Skrevet 23. april 2012 #1 Skrevet 23. april 2012 Hei! Jeg har blitt tilbudt arbeidsplass i en vernet bedrift (i forbindelse med at jeg mottar aap fra nav). Men det er noe jeg lurer på. Dere andre som har gått gjennom det, hvor vanlig er det å snakke om diagnosen osv når alt skal tilpasses? Jeg vet at de jo må vite hva som feiler meg for å kunne tilrettelegge best mulig, men er dette noe jeg inngående skal snakke med dem om, eller har nav (var dem som søkte denne arbeidsplassen for meg) dokumentert alt dette på forhånd? Jeg lurer egentlig litt på hva jeg skal forberede meg på. I tillegg har jeg nå fått en ny diagnose på toppen av dette, det bør jeg vel også informere dem om, selv om jeg ikke har snakket med nav om det ennå? Ble litt rotete dette her, men håper dere skjønner hva jeg mener. Jeg blir takknemlig for alle svar.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå