AnonymBruker Skrevet 17. april 2012 #1 Skrevet 17. april 2012 Kan man ta ferie i oppsigelsestiden hvis man ikke har fått all ferien man skal ha det året? Har man rett på det?
Viernes Skrevet 17. april 2012 #3 Skrevet 17. april 2012 Ja, du kan ha ferie i oppsigelsestiden. Kan arbeidstaker kreve å få avvikle ferie i oppsigelsestiden? Hvis oppsigelsestiden faller sammen med ferieperioden, som gjør at det ikke er tid til å avvikle ferien fra 1. Juni til 30. September, kan arbeidstakeren kreve å få avvikle sin ferie i oppsigelsestiden. Det samme gjelder dersom arbeidstakeren har ferie til gode som han ikke vil få avviklet i ferieåret med mindre ferien legges til oppsigelsestiden. Dersom arbeidstaker selv sier opp etter 15. august, kan han imidlertid ikke kreve at ferien legges til ferieperioden fra 1. Juni til 30.september. Hentet fra Arbeidsrettsadvokaten.no, hvor det også står noe mer.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå